浙江省委办公厅保密技术服务中心公开招聘人员公告 |
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》规定，中共浙江省委办公厅保密技术服务中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 省保密技术服务中心：中共浙江省委办公厅下属事业单位，机构规格为县处级。本次公开招聘技术服务岗位5人。报考人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件，具体招聘条件详见附件。 二、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、注册报名。时间：4月8日0时—4月13日17时。报考人员在报名系统（http://www.zjks.com）报名。 2、资格初审。时间：4月8日0时—4月14日17时，报考人员可上网查询资格初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少计划招聘人数的5倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。应届毕业的须在2014年9月30日前提供相应的学历学位证书。 3、缴费确认。时间：4月8日0时-4月16日17时，资格初审通过的人员进行网上缴费确认。未按时缴费确认的，视为放弃考试。已缴费人员可于4月22日-4月25日下载打印准考证。 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按40%﹕60%的比例计入总成绩。 1、笔试。时间定在2014年4月26日，具体安排以准考证为准。笔试科目为：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1﹕5比例确定各岗位入围面试人员名单。 2、面试。时间初定在2014年5月中旬。面试前进行资格复审。入围面试人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试方式为结构化面试。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考察 将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩（若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前），根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。被确定参加体检的人员，因体检不合格或自动放弃体检的，由下一名次的人员递补（递补一次）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按有关操作规程执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、录用 经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理有关录用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消录用。 三、纪律与监督 1、本次公开招聘在浙江省人力社保厅网站(www.zjhrss.gov.cn)、浙江人事考试网（www.zjks.com）、省委办公厅网站(www.zjswb.cn)上发布。笔试成绩请登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）查询，入围面试人员、体检考察对象、拟录用人员等名单将在省委办公厅网站(www.zjswb.cn)上公布，请应聘者自行留意。 2、对考试违规违纪行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 3、有关本次招聘工作具体问题，请向省委办公厅人事处直接咨询，联系电话：0571-87052463。 附件：中共浙江省委办公厅保密技术服务中心公开招聘岗位表 中共浙江省委办公厅 2014年4月3日 中共浙江省委办公厅保密技术服务中心公开招聘岗位表
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