一、招聘职位、人数（详见附件1）
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，具有良好的品行和道德修养。
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（四）年龄：一般要求18-35周岁，个别特殊职位可放宽到40周岁。
年龄及工作经历的计算截止日期为2013年11月30日。在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历。
（五）学历：要求具有国家承认的大专或本科以上学历。各职位具体报考条件详见附件1。
专业选择：参照广东省考试录用公务员专业目录（2013年版）（详见附件2）填写。
国有单位正式员工须征得所在工作单位同意并出具书面证明方可报名。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。
三、报名事项
（一）报名方式：应聘人员在招聘公告规定的时间内登录郁南县人民政府公众信息网http://www.gdyunan.gov.cn下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，如实填写个人信息，并将报名材料，包括报名表、身份证、学历证、县级以上人口和计划生育部门开具的计划生育审核证明等相关证明材料（证件原件和复印件各一份）、近期同底免冠1寸彩照2张，到县人力资源和社会保障局报名。
（二）报名地址：郁南县都城镇工业大道62号郁南县人力资源和社会保障局大院后幢，即郁南县人力资源市场大楼一楼大厅。
（三）报名时间：2013年11月18日至2013年11月20日止。
（四）领取《准考证》时间：经审查，符合报考条件的报考人员请于2013年11月29日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）带备身份证原件，到原报名处领取。
（五）报名考务费：经县物价局批准，收取每位考生报名考务费45元。
四、招聘办法
考试采用笔试加面试方式进行。各岗位的招聘名额与报名人数需达到1：3的比例才能进行笔试，达不到的则取消该岗位的招聘考试。已报考达不到比例开考职位的人员由县招考领导小组根据其资格条件调剂安排到其他职位。考试总成绩、笔试和面试成绩均实行百分制，总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试、面试合格分数线和总成绩合格分数均定为60分。
（一）笔试。
1.笔试科目：公共基础知识（包括：马克思主义哲学与邓小平理论、法律知识、行政管理、公文写作与处理、时事政治），不指定参考用书。
2.笔试时间：2013年11月30日（星期六）上午9:00-11:00。
3.笔试地点：以准考证通知的考试地点为准。
（二）面试。
应试人员在笔试成绩达到合格分数线以上方可参加面试，并按招聘岗位1:3的比例按笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员。不足1:3比例人数的按实际符合条件人数确定进入面试人员。
面试统一采用结构化面试的方式，组织形式则分为由县招聘领导小组负责组织或由各事业单位行政主管部门负责组织的形式。具体时间和地点另行通知。
（三）成绩公布。
1.笔试结束后，在郁南县人民政府公众信息网站上公布笔试成绩和参加面试人员名单。
2.面试结束后，在郁南县人民政府公众信息网站上公布面试人员的考试总成绩，并确定体检人员名单。
五、体检
应试人员在笔试成绩、面试成绩及总成绩均达到合格分数线以上的人员中，按总成绩由高到低的顺序，按招聘名额等额确定体检人员。体检不合格的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补一次。体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
六、考核
体检合格后按规定进行考核。考核根据《广东省事业单位公开招聘人员考核工作实施细则（试行）》进行，因考核不合格或应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补一次考核人选。
七、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在郁南县人民政府公众信息网站上公示7天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
八、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
九、本方案由县招聘领导小组负责解释
郁南县公开招聘事业单位工作人员领导小组
2013年11月7日
