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北京市大兴区2013年部分全额拨款事业单位公开招考工作人员公告

发布时间:2014-07-21 15:29:54信息来源:点击:
大兴区部分全额拨款事业单位因工作需要,面向社会公开招考工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)身体健康,品行端正,遵纪守法;

(三)北京市常住居民户口,且人事行政关系在北京;

(四)具有招考岗位条件要求的国家承认学历及其他资格条件;

(五)其他招考岗位要求详见一览表(见附件)。

二、报名方法

(一)本次招考采取现场报名、资格审查的方式。每人限报一个岗位。

(二)报名时间及地点

报名时间:2013年11月20日-11月22日

上午9:00-11:00,下午1:30-4:00。

报名地点详见一览表。

(三)报名所需提交材料

1、报名表(现场填写);

2、身份证原件及复印件;

3、户口簿原件及首页、本人页复印件;

4、学历证书原件及复印件,要求具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件;

5、近期同底版2张二寸免冠照片(粘贴于报名表指定位置);

6、能够证明符合报考岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件;

7、有工作单位的需提供现工作单位同意报考证明。

(四)报名流程

1、填写报名表;

2、招考单位资格审查、初审盖章;

3、大兴区人力资源和社会保障局资格复审。

三、笔试事项

(一)笔试内容:综合能力测试,考试不指定参考用书。

(二)时间、地点:

在大兴区人力资源和社会保障局网站公告,发布公告时间由招考单位负责通知。

(三)成绩查询

笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,考生在参加笔试一周后,在大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏(http://www.dxrsh.gov.cn/web/rbj/)查看成绩。

每个招考岗位按照计划录用人数与面试人选1:5的比例,从高分到低分排序依次确定面试人选,成绩低于合格线者(60分)不能进入面试,未达到规定比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试事项

面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个招考岗位按照1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施,具体时间、地点另行通知。

五、确定拟录用人选

体检、考察合格的考生确定为拟录用人选,名单在大兴区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

六、需说明事项

(一)资格审核贯穿招考始终,在任何环节发现考生违反招考规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试资格。

(二)从资格审核到体检考察结束,考生应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

 

北京市大兴区人力资源和社会保障局

二〇一三年十一月十一日

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。