一、招聘原则
坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则。采取考试和考察相结合的方法，面向社会公开招聘。
二、招聘名额
为全县缺编的事业单位招聘工作人员26名，招聘岗位和名额详见《2013年勉县事业单位公开考试招聘工作人员计划表》。
三、招聘对象和条件
1、大专以上应往届未就业，具有招聘岗位要求的专业资格和文化程度，学历系国家教育行政部门认可(即毕业证能够通过教育部指定的网站http://www.chsi.com.cn验证），且于2013年11月8日前在勉县人才交流中心报到登记的毕业生。
2、年龄：18至35周岁，即1977年7月1日至1995年7月1日期间出生。
3、身体健康，符合体检标准（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，2007年 以来在中省市县机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录（聘）用的工作人员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、我省基层实施振兴计划、特岗教师等服务期未满的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报名。
四、报名事项
凡符合招聘条件的人员，由本人于2013年11月23日至2013年11月24日到勉县人力资源和社会保障局一楼大厅（108国道南侧新兴北路以东）报名，报名费按照陕西省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发[2001]89号）规定收取。
报名时须持以下证件（原件及复印件）：
1、本人毕业证（学位证）、身份证和户口本；
2、普通高校毕业生需持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和勉县人才交流中心的人事代理卡；
3、近期正面免冠1寸彩色照片2张；
4、报考职位要求的其他证件。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考岗位在报名时一经确定，不得变更。招聘名额与报考人数达不到1∶3比例的岗位（特设岗位除外）取消该岗位招考计划，报考人员可在报名结束的次日重新选择报考岗位，逾期视为自动放弃报考资格。
报考特设岗位的服务期满的大学生“村官”，除须提交上述证件外，还需提交组织部门出具的服务期满同意报考的介绍信，中共正式党员身份证明，同时提交个人人事档案。
咨询电话：8652317（勉县人力资源和社会保障局人事管理科）
此公告期15天，自2013年11月8日至2013年11月22日。
（详细情况可登陆勉县政府信息网和勉县人社局网页查询）
勉县人力资源和社会保障局
2013年11月8日
