江苏省太湖流域管理局水文局(信息中心)2014年度公开招聘人员公 |
根据工作需要,太湖流域管理局水文局(信息中心)2014年面向社会公开招聘5名工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划及时间 水文局(信息中心)机关公开招聘工作人员3名,下属太湖流域水文水资源监测中心(太湖流域水环境监测中心)公开招聘工作人员2名,招聘计划、职位要求及招聘时间详见附件1。 二、招聘程序和报名要求 (一)招聘程序 通过笔试、面试、体检、考察等方式,面向社会公开招聘。 1、笔试 按照招聘岗位职位要求,测试应聘人员相关专业知识和业务能力。 2、面试 按照笔试成绩从高分到低分的顺序,依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。 3、体检 体检由我单位统一组织进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检不合格的,不予聘用。 4、考察 体检合格的,组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。 (二)报名要求 1、报名方式:邮件报名。应聘者可登陆太湖网(网址:http://www.tba.gov.cn)或太湖流域水文信息网(网址:http://www.tbhi.gov.cn),下载《太湖局水文局(信息中心)2014年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),按要求填写后,发送至电子邮箱yanmengli@tba.gov.cn。 2、报名材料: 请在笔试前一天携带以下材料进行资格确认并领取准考证(时间及地点详见附件1): (1)本人身份证原件及正反面复印件; (2)学历、学位证书原件及复印件;尚未取得学历、学位证书的,提供能够按期毕业并取得学位、学历证书的证明; (3)(应届毕业生)所在学校盖章的报名推荐表原件及复印件; (4)(社会在职人员)所在单位人事部门同意报考的证明原件及复印件; (5)纸质报名登记表,粘贴照片,并完成“承诺栏”相关要求; (6)近期一寸免冠彩色照片4张。 以上材料各提交一份,原件当场验后返还。如提交材料不齐全或无原件,不予发放准考证。 应聘者提供的报考材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。 四、其他 1、应聘者参加笔试、面试的交通费、食宿费用自理。体检费用由招聘单位统一支付。 2、在公开招聘人员的工作中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的,按有关规定,实行回避制度。 3、严格招聘纪律,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。 特此公告。
附件1-太湖局水文局(信息中心)2014年度招聘计划表.doc
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