湛江市赤坎区人民法院机关服务中心2014年公开招聘4名工作人员公 |
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湛江市赤坎区人民法院下属事业单位区法院机关服务中心面向社会公开招聘工作人员4名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号），现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、按岗聘用和公平、公正、公开、竞争、择优的原则。 二、报考基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律； 2.具备良好的品行和职业道德； 3.具有岗位所需的专业或者技能条件; 4.适应岗位要求的身体条件； 5.岗位所需的其他条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。 三、招聘岗位及资格条件（见附件1） 四、薪酬待遇 聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。 五、报名 报名者本人持户口簿、身份证、学历证书、学位证书、报到证或暂缓就业协议书、计生证明以及报考职位要求的相关材料的原件及复印件一并呈交审核。报名者要如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》((见附件2，请自行下载打印），及提交本人简历、相关资料复印件各2份，并交本人近期正面免冠大一寸彩色照片3张。公有制单位的在编人员报名，还须出具所在单位及主管部门同意报名的书面材料。每位报名者只可应聘一个岗位，同时报考多个岗位的取消报名资格。经初审符合条件的，通知本人前来笔试（资格审查未被通过的，将不另行通知）。 报名时间： 报名方式：现场报名。 报名地点：湛江市赤坎区人力资源和社会保障局4楼404室事业股（从康顺大厦直入 联系人：李云晓，联系电话：0759-8208193。 六、考试 考试包括笔试和面试，均按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范（试行）》、《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定组织实施。笔试、面试主要考核履行竞聘岗位职责所必备的基本知识、综合素质及能力等，笔试内容为后勤操作基础知识，面试采取后勤技能实操方式进行。以100分制计算总成绩，考试成绩由50%笔试成绩、50%面试成绩合成。 （一）笔试 考生凭本人准考证和身份证（两证缺一不可）按规定的时间参加笔试，否则视为自动放弃。 笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线划定为60分；如需调整，经区人社局研究同意后另行公布。 笔试时间及地点另行通知，具体时间及考场安排以准考证为准。 考生属我省“三支一扶”期满考核合格的大学生，笔试成绩申请加分按我省“三支一扶”文件规定执行，考生本人应于笔试结束3个工作日内向赤坎区人社局提出书面申请。 （二）面试 面试人选从笔试成绩合格考生中从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例((不足1:3比例时则按笔试合格实际人数)确定。成立面试考评小组，主要考评应聘者适应岗位工作的技能水平及具备的潜能。 面试成绩按100分计算。面试成绩当场公布，合格线分数划定为60分。 面试时间及地点另行通知。 （三）成绩公布 考生的考试综合成绩（包括笔试、面试）将及时在赤坎区人民政府网站（http:/www.chikan.gov.cn/）公布。 七、体检及考核 体检人选从考试成绩合格（60分）的考生中依高分到低分顺序按招聘岗位人数1:1比例等额确定((如出现考试成绩同分时,面试成绩高分者优先入围)。区人社局指定时间并派人陪同到指定的医院进行体检。执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发﹝2010﹞382号）规定的项目及标准，体检费用由考生自理。 体检合格的考生将被确定为考察考核对象。由用人单位和主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，对其的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察考核。 若遇到考生体检或考察考核不合格（或者本人放弃入围资格）时，经区人社局研究批准同意后可依考试合格成绩由高到低次序递补人选。 八、公示及聘用 经体检、考核合格的拟聘用的人员名单将在赤坎区政府网站进行公示7个工作日。公示期满无异议后，按规定的程序办理聘用有关手续。 九、其他事项 1、年龄、工作年限以周年计算，具体计算办法参照广东省2014年考试录用公务员公告（由区人社局解释，如40周岁以内即 2、基层工作经历和基层项目服务期满的计算截止日期为本次招聘报名的第一日（即 3、港澳学习、国外留学人员须于 4、资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。应聘人员应确保所提供的信息和材料真实、完整、有效。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格，所造成的一切后果及损失均由应聘人员本人负责。 5、考生必须依时签到参加考试，否则视为自动弃权。 附件：1、《湛江市赤坎区人民法院机关服务中心2014年公开招聘工作人员岗位表》； 湛江市赤坎区人民法院
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