现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，面向社会公开招聘工作人员8名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、对象、人数、资格条件及薪酬待遇
应聘者须遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，身体健康。具体招聘岗位、对象、人数、范围及资格条件详见《珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）2013年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
被聘用者由珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）统一调配，享受珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）工资方案统一规定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式。现场报名或电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点。
现场报名：11月25日－27日（8:30－12:00，14:30－17:30）；香洲区红旗街34号（市气象局办公室），联系电话：0756－2226038。
电子邮件报名：受理报名截止时间为11月27日17:30时。报名者将报名材料的扫描件发送至邮箱：zhsqxj@126.com（邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考01岗位）。
3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②身份证，学历、学位证，专业技术资格证，年度考核证明材料及工作经历证明材料等；③大一寸彩色相片2张（1张贴于报名表，另1张备用）；④01号岗报名者，人事关系在本市的，学历可放宽至大专以上。
国有单位工作人员报考，还须出具单位同意报考的书面证明；留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，及我驻外使领馆开具的证明材料。
以上报名材料，现场报名时提交复印件，原件备验。
4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、领取《准考证》等事项，将于报名结束后3个工作日内在市气象局门户网站（www.zhmb.gov.cn）公布。
5.注意事项。拟聘人数与符合条件报名人数比例达到1:3时，方可开考；否则，取消该岗位招聘或核减招聘计划。
（二）考试
采取笔试+面试的方式，主要测试公共基础知识、气象专业知识、综合素质及岗位所需能力等，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩分数均四舍五入并保留小数点后1位）。
1.笔试（满分100分,合格线60分）。闭卷形式，统一组织，时间2小时。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人选；不足1:3时，按实际符合面试条件的人数进行。
考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，将于笔试结束后5个工作日内在市气象局门户网站公布。
----笔试时间及地点:详见《准考证》。
2.面试（满分100分,合格线60分)。采取答辩方式进行，当场评分、统分，并现场公布面试成绩。
考试结束后，计算考生考试总成绩，依考试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。
考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单，将于面试结束后2个工作日内在市气象局门户网站公布。
----面试时间及地点：详见《面试通知》。
（三）体检及考察
体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（时间另行通知，费用考生自理）。
体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在市气象局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。
（五）办理聘用手续
公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
三、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询、监督或投诉电话：0756-2226038。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按考试合格考生总成绩高低排序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.拟聘人选未按要求报到的；6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
（三）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
珠海市气象局
2013年11月8日
