一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合职位要求的工作能力；
（五）年龄35周岁以下（计算截止时间为2013年10月23日）；
（六）具有全日制普通高等学校本科学历、学士学位、中级及以上专业技术职称；或具有全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历，相应学位。
二、报名和资格审查
（一）采取网上报名的方式。《报名登记表》可在广西人才网（www.gxrc.com）、南宁人才网(www.nnrc.com.cn)、青秀山风景区管理委员会政务网站（qsgw.nanning.gov.cn）上的本招聘公告附件中复制、下载。报名材料（电子版）传送到青秀山风景区人事劳动和社会保障局电子邮箱（qxsrlj@126.com）。
（二）需提交的报名材料：①《报名登记表》（电子版，附本人证件照片）；②身份证、学历、学位证书、职称证书、单位同意报考的证明（属机关、事业单位的在职在编人员需提供）的电子扫描件或照片。
（三）应聘者所填写的报名信息资料必须真实可靠。属机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。应聘者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩，所有责任由应聘者自负。
（四）报名时间：2013年10月25日——11月5日。
三、考试
招聘岗位数与报名应聘的人数应达到1：3以上方可开考。如达不到规定比例，将按规定核减招聘岗位数或取消招聘岗位。
（一）笔试：主要测试应聘人员的职业道德以及综合基础知识。笔试采取闭卷方式进行。
笔试时间：2013年11月16日（星期六）上午9：00—11：00
笔试地点：青秀山风景区管理委员会，地址：南宁市凤岭南路6号。
笔试后，成绩及岗位排名将提供考生个人查询。
（二）面试。主要考察应聘人员的综合分析、计划组织、应变能力、语言表达能力等。面试采取结构化面试的方式进行。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试人选。进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在青秀山风景区管理委员会政务网站公布。面试总分为100分，60分以上（含60分）为合格，对达不到面试合格分数线的不得确定为考核人选。
面试时间：2013年11月下旬（具体时间另行通知）
面试地点：青秀山风景区管理委员会，地址：南宁市凤岭南路6号。
四、考核。根据应聘人员笔试、面试总成绩从高分到低分，按
1：1比例确定考核人选。考核内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况，同时对应聘人员的报考资格条件进行复查。
五、确定拟聘人员。经青秀山风景区党工委集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。
六、体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘者自理。如出现体检不合格者，按上述第四、五条规定确定递补人员。
七、公示、聘用。对体检合格的拟聘用人员，在青秀山风景区管理委员会政务网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理聘用审批及入编手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
八、纪律监督
（一）由青秀山风景区纪检监察部门对公开招聘的全过程进行监督，按照公开招聘的有关要求，预防和处理各种违反公开招聘工作纪律的行为。
（二）实行回避制度。凡有按规定应回避的情况，均须于事前主动提出回避，确保公开招聘的公正、公平。
咨询电话：0771-5560621、5304933（青秀山风景区人事劳动和社会保障局）
监督电话：0771-5304755、5560629（青秀山风景区纪检监察室）
