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大连市人力资源和社会保障政策咨询服务中心2014年公开招聘雇员公

发布时间:2014-07-21 17:40:30信息来源:点击:

大连市人力资源和社会保障政策咨询服务中心2014年公开招聘雇员公

 

为进一步加强市人力资源和社会保障政策咨询服务中心平台(“12333”咨询平台)建设,提高管理水平和服务质量,经大连市人力资源和社会保障局批准,面向社会公开招聘雇员。

一、招聘数量

雇员12名。

二、招聘条件

(一)具有大连市常住户口,1979年1月1日以后出生;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)普通话标准,具有一定的语言表达能力,综合分析能力以及一定的计算机应用技能;

(四)大学本科及以上学历;

(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、报名与资格审查

(一)发布招聘信息

2014年3月18日,在大连市人力资源和社会保障局网上发布《大连市人力资源和社会保障政策咨询服务中心2014年公开招聘雇员公告》。

(二)报名时间

2014年3月20日(周四)至2014年3月21日(周五),每日上午9:00—11:30,下午13:00—16:00。

(三)报名地点

大连市人才服务中心一楼服务大厅16号窗口(大连市沙河口区联合路100号)。

(四)报名要求及须提交的材料

报名必须本人现场报名。

1.《大连市人力资源和社会保障政策咨询服务中心2014年公开招聘雇员报名表》1份(详见附件,用A4纸下载表格后由本人用签字笔填写);

2.居民身份证、户口本(首页、本人页)原件及复印件各1份;

3.毕业证原件及复印件各一份;

4.毕业证还须提供打印的网上确认证件(中国高等教育学生信息网)。

全部复印件应使用A4规格的纸张,并按照以上顺序装订。应聘人员在报名时,需缴纳报名费50元。未被聘用者,报名时提供的所有材料不予返还,保存备查。

(五)资格审查

应聘人员报名时要如实提供有关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(六)领取准考证

资格审查合格人员于2014年3月26日上午9:00—11:00,下午13:00—16:00持本人身份证和2张近期1寸证明免冠照片(与报名表所贴照片一致),到大连市人力资源和社会保障局618房间(沙河口区联合路100号)领取准考证,并在规定时间参加考试和面试,不按时参加笔试和面试者视为自动放弃。

四、考试内容和方法

(一)笔试

1.笔试时间:2014年3月29日下午13:30—15:30。

2.笔试地点:视报名情况,在领取准考证时通知。

3.笔试内容:笔试科目为一科,全部为客观性试题,以闭卷方式进行。考试内容全部为职业能力测试及公共基础知识,笔试满分为100分,笔试设合格分数线。

4.笔试要求:报考人员应按照《准考证》要求的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时,必须持本人《居民身份证》、《准考证》,证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

5.对于笔试合格的人员,按笔试成绩从高分到低分以招聘计划3:1的比例确定入围面试人选。如果确定的最后一名人选笔试成绩并列,均参加面试。面试成绩不足60分的,取消聘用资格。笔试成绩及面试入围名单将于2014年4月2日在大连市人力资源和社会保障网上公布。

(二)面试

1.面试时间:2014年4月8日。

2.面试地点:另行通知。

3.面试要求和形式:正式面试入围人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》、《准考证》,缺少上述证件者,不得参加面试。面试采取结构化赋分方式,满分为100分。

(三)计算机操作

1.考试时间:2014年4月9日。

2.考试地点:另行通知。

3.考试要求和形式:计算机应用测试,检验汉字录入速度、准确率,排版、表格等实际上机操作测试,满分100分。

(四)成绩计算

应聘人员的总成绩按照笔试、面试、计算机操作3部分成绩以4:5:1的比例加权方式计入总分,总分为100分。

五、考核与体检

(一)确定考核体检人员

依照应聘人员总成绩,从高分到低分按照拟招聘数量1:1的比例确定参加考核和体检人员。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分确定参加考核和体检人员。成绩仍相同的,则通过加试的方法确定参加考核和体检人员。参加考核和体检人员通知将于2014年4月10日在大连市人力资源和社会保障网公布。

(二)考核和体检

1.考核内容:考核由招聘工作领导小组组织实施,考核的内容主要为入围人员的思想政治表现、道德品质等。考核合格人员在指定医院进行体检。

2.体检时间:2014年4月14日上午8:00。

3.体检医院:大连市内三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构。体检医院由招聘工作领导小组在选取的2家医院中随机抽取1家医院进行体检。

4.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等国家有关政策规定执行,体检费自付。

因考生自愿放弃、考核或体检不合格而产生的招聘空缺,在招聘时限内(至公示期满)按照考试总成绩依次递补。

六,公示和聘用

根据笔试、面试、考核和体检结果,确定拟聘用人员名单,于2014年4月16日在大连市人力资源和社会保障网上公示,公示期7天。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生岗位空缺,不再进行递补。公示期满无异议的,按规定完备用人手续,签订聘用劳动合同,合同期限3年,试用期6个月,试用期满合格正式聘用。在职报考人员在签订聘用合同时,应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。

七、有关要求

报考人员在招聘期间(资格审查、笔试、面试、考核体检、签订聘用合同等)请留意大连市人力资源和社会保障网,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。联系人:赵宏明、侯彬彬;联系方式:0411—88139028。

附件:大连市人力资源和社会保障政策咨询服务中心2014年公开招聘雇员报名表

 

 

 

 

 

大连市人力资源和社会保障局

2014年3月18日


学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。