根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》（民党发[2012]6号）规定，经研究，我单位公开招聘3名工作人员，公告如下：

　　一、单位简介

　　国家民委舆情中心是国家民委内设的财政补助事业单位，主要承担少数民族和民族地区发展稳定等方面舆情的收集、监测、分析、研判以及国家民委政务信息、政务公开和电子政务等工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）政务信息岗位1名(主任科员及其以下)

　　1．遵守法律法规、品行良好、身体健康；
2．北京生源，国家全日制高校2014年应届毕业生，哲学、经济学、法学、历史学专业本科及以上学历；
3．中共党员；
4．关注时政，知识面广；具有较强的分析能力、综合协调能力；语言和文字表达能力较强，团队合作意识良好。

　　（二）信息资源管理岗位1名(主任科员及其以下)

　　1．遵守法律法规、品行良好、身体健康；
2．北京生源，国家全日制高校2014年应届毕业生，图书馆、情报与档案管理，新闻传播学，社会学，法学，汉语言文学专业本科及以上学历；
3．具有信息资源规划、开发、管理的基本知识和能力；具有互联网信息资源采集、整理的知识和能力。

　　（三）舆情监测岗位1名(主任科员及其以下)

　　在参加国家民委2014年度公务员考试并进入面试范围的考生中择优录用。

　　三、招聘程序

　　（一）报名　

　　1.报名时间：2014年3月19日至4月6日。
2.报名方式：采取网上报名，应聘者下载《国家民委舆情中心2014年公开招聘工作人员报名表》，填写后以“高校人才网—姓名—性别—民族—毕业院校—专业—应聘岗位”为主题发送到gjmwxxzx@seac.gov.cn。

　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，符合资格条件通过审查的人员以电话和邮件方式通知。笔试时间地点另行通知。

　　（三）组织笔试、面试

　　确定考试时间地点后，组织应聘者进行笔试；每个岗位笔试成绩前5名参加面试，届时发布面试公告。舆情监测岗位根据2014年度公务员笔试、面试情况直接进行考察。
1.考试形式：考试分为笔试和面试，成绩各占总分的50%。
2.考试内容：
A笔试：主要以简述题、材料分析和论述题的形式。
——提出和解决问题能力:要求借助自身的实践经验或生活体验，在给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估和权衡，提出解决问题的方案和措施。
——综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
——文字表达能力：要求熟练运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
B面试：采取结构化面试方式。

　　（四）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩由高到低进行排名，按岗位招聘数1:１的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行。
组成考察组，对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　（五）确定拟聘人员

　　根据考试、身体检查和考察结果，研究确定拟聘人员。

　　（六）公示

　　在国家民委网站对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　（七）履行报批手续。

　　（八）签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、相关待遇说明

　　（一）被录用者为国家事业编制正式工作人员，试用期1年。　

　　（二）享受国家相关工资、福利待遇。

　　五、联系方式

　　地址：北京市西城区复兴门内大街甲49号
电话：010－66508232
邮编：100800
电子邮件：gjmwxxzx@seac.gov.cn

　　附件：《国家民委舆情中心2014年公开招聘人员报名表》

国家民委舆情中心
2014年3月19日