浙江美术馆2014年公开招聘人员公告

一、招聘单位

浙江美术馆：浙江省文化厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区，主要职能是代表国家承担美术作品和美术文献的展览、陈列、征集、收藏，并利用美术和美术馆资源开展学术研究、教育推广、对外交流和公共文化服务。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘4个岗位共5人。

（一）招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见《浙江美术馆招聘岗位表》，附件1）。

（二）招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至规定的报到时。

2、具备2014年8月底前正式到岗工作的条件。

3、专业。招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

4、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年1月15日期间，通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、扫描件打包形式发送至指定专用邮箱zjmsgbgs@126.com，逾期者视为无效报名。

2、报名材料：（1）报名表（附件2）；（2）个人简历；（3）能反映个人能力和水平的相关电子材料（如论文报告等）；（4）各相关获奖荣誉证书扫描件。

3、报名注意事项：（1）报名电子邮件主题和报名材料压缩文件名称必须明确改写成“应聘XX岗位+姓名”，每人限报一个岗位；（2）报名材料必须打包成一个压缩文件以附件形式发送到上述指定邮箱。

4、资格初审。报名结束后5个工作日内，我馆根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不低于招聘人数的3倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。

5、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，我单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按60%和40%计入总成绩。

1、笔试。初定于2014年3月在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：笔试主要考测应聘者专业理论素质和相关业务能力。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）、劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。