一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行公开招聘。
二、招聘对象
全日制普通高等院校大学本科学历、学士学位及以上应届毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（四）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件；
（五）适应岗位要求的身体条件，所招聘的岗位适合男性；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、人数及要求（见下表）
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序 号 |
招聘 岗位 |
人 数 |
学历、学位 |
专业 |
应届 在职 |
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1 |
九江地震台 专业技术岗位 |
1 |
大学本科学历及以上，学士学位及以上 |
地学相关专业 |
应届毕业生 |
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2 |
会昌地震台 专业技术岗位 |
1 |
大学本科学历及以上，学士学位及以上 |
地学相关专业 |
应届毕业生 |
五、招聘程序及相关事宜
（一）发布招聘公告
通过中国地震局网站（网址：http://www.cea.gov.cn）、江西省地震局网站（网址：http://www.jxdz.gov.cn）上发布。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2013年12月11日至2014年2月28日；
2.报名办法：报名人员只能选择一个岗位报名，报名人员请填写《江西省地震局事业单位招聘报名登记表》（见附件），并将应届毕业生就业推荐表、近期全身照1张，成绩单、获奖证书等资料扫描件发至电子信箱:jxdzrjc@163.com中,或邮寄到：江西省南昌市洪都北大道865号，邮政编码：330039。
以电子邮件报名的考生，邮件主题为：考生姓名+所报岗位
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试时间和内容请随时关注江西省地震信息网。
（四）体检
根据考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检人员参照公务员录用体检的相关规定，统一组织到指定医院进行。
（五）考核
体检合格的人员确定为考核对象。考核采取审查档案和实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、学习成绩、实际能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（六）公示
对考核合格者局党组研究提出拟聘人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限7天。
（七）聘用
1．公示期满无异议后，报中国地震局审批，并办理聘用手续。
2．事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
2014年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书和学位证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历学位的，取消聘用资格。
六、纪律监督
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。
（二）按照“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检、监察部门和社会各界进行全过程监督。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将受到责任追究。
（四）应聘人员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
未尽事宜由江西省地震局人事教育处负责解释。
咨询电话：0791--88634585
联系人：张艳梅邓小兵
江西省地震局
2013年12月10日
