因工作需要，拟招聘一名综合管理人员。现将招聘相关情况公布如下：
一、岗位基本条件
（一） 年龄要求：30周岁以下；
（二）学历要求： 2014年应届毕业生、全日制大学本科及以上学历；
（三）技能要求：具备较强的文字综合、熟练使用OFFICE系列办公软件；具备较强的文字撰写能力、熟悉公文写作；具备良好的沟通及逻辑思维能力；具备较强的活动方案的策划及撰写能力，思维活跃，创新能力强，性格开朗，善于团队合作，可以独自完成活动项目的策划和实施；具有一定的计算机、通信技术知识。
二、报考程序
（一） 报名
凡有意应聘者请于2014年3月31日前下载附件“考试报名登记表”，填写后将登记表连同本人身份证、毕业证、学历证书的复印件、获奖证书等材料复印件及2张近期同版半身二寸免冠照片一并邮寄到以下地址：南京市中山北路301号江苏省通信行业协会，邮编210003，请在信封上注明“应聘材料”，或发送电子文档至njtxxh@163.com。
（二）资格审查
报考者须按照要求填写报名登记表，每位报考者仅限报考一次，不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。江苏省通信行业协会将对所有报名人员进行初选，通过资格初审的考生方可参加考试。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
报名只需提供复印件，面试时需提交相关材料原件，经审验后方可参加面试并退还原件。
（三）考试方式
考试方式为笔试和面试。
1、笔试科目考试内容包括：公共基础知识、专业技术知识及写作。具体时间和地点将通过电话和邮件的方式另行通知。
2、笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。参加面试人员的名单和面试时间地点将通过电话和邮件的方式另行通知。
（四）考察体检
面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分确定拟录用人员。对拟录用人员进行考察和体检。通过考察，对拟录用人员的相关情况进行了解，做出综合评定。考察通过的，通知其进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因考察、体检不合格等原因出现空缺时，则在同岗位考生考试合格人员中从高分到低分一次性替补人员参加体检。
（五）录用
体检考察合格后，办理有关聘用手续并入职实习。工资待遇参照事业单位标准执行。
三、咨询电话
岗位信息和笔试考务咨询：025-83343377
招聘工作监督：025-83341188
特此公告。
