一、招聘计划
1、工程测量人员2名，计算机应用人员1名，房屋安全鉴定人员2名，房地产经营管理人员2名，法律专业人员1名，办公室文秘人员2名。
二、招聘条件
1、年龄不超过30周岁（1984年4月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历。
2、专业要求：工程测量人员要求为测绘工程、地理信息系统及相关专业毕业；计算机应用人员要求计算机应用及相关专业毕业；房屋安全鉴定和房地产经营管理人 员须土木工程及相关专业毕业；法律专业人员要求法学及相关专业毕业；办公室文秘人员要求有两年以上办公室工作经历，擅长综合协调和公文写作，所学专业不 限。
3、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好和违法违规记录。
三、招聘程序
1、网上报名：网上下载报名表，按要求填写。邮寄至湖北省荆门市雨霖路6号房产交易大厦4004室（注：应聘） ，邮编：448000；或发送简历至邮箱：350896333@qq.com。联系人：张女士 联系电话：0724-2633596。报名截止时间：2014年3月17日
2、资格审查：
2014年3月19日-21日，请报名人提供毕业证、学位证、身份证、技术资格证书、反映研究和工作能力的论文或报告等相关资料的原件或复印件到市房产管理局人事科进行资格审查及初次面试。
3、考试时间：
通过资格审查和初次面试人员，通知面试和笔试，具体时间择日通知。
4、考核公示：
根据综合成绩和体检结果确定被考核对象，并由考核组成员到被考核对象的所在学校或单位进一步了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。根据考核情况，确定聘用初步人选，进行公示。经体检和考核发现不具备聘用条件的不予聘用。
四、办理招聘手续
聘用人员实行人事代理制度，并与单位签订劳动合同，办理档案转移托管手续。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，试用期间实行基本工资，试用期满合格的予以正式聘用，执行绩效工资。
