一、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，无不良记录，身体健康；
2.具有吴江户籍，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生），持会计上岗证；
3.国家承认的本科及以上学历（财务、会计、审计等专业）且具有初级以上会计职称，有3年以上财务工作经历；
4.具有中级以上会计职称的可放宽到大专学历（财务、会计、审计等专业）；
二、招聘岗位
财务人员
三、招聘数量及岗位要求
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下属单位 |
岗位代码 |
人数 |
专业要求 |
岗位要求 |
咨询电话 |
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太湖新城企业财务结算中心 |
001 |
4 |
财务、会计、审计等专业 |
①有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，熟悉财务和税务法律法规，能熟练操作相关财务软件； ②工作细致，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神,原则性强，能在较强压力下工作。 |
0512-63988015 |
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太湖新城农村工作局农经科 |
002 |
1 |
0512-63978710 |
四、招聘程序
1.报名。
2014年3月6日至3月13日上午9：00—11：00,下午1:00—4:30（周六、周日除外），符合条件的应聘者需携带户口簿、本人身份证及学历相关证件的原件、复印件、一寸免冠彩照三张，至报名地点进行报名，每人限报一个岗位。具体报名地点：太湖新城企业财务结算中心001岗位：吴江区松陵镇县府路99号城投公司A103办公室；太湖新城农村工作局农经科002岗位：吴江区松陵镇笠泽路138号太湖新城组织人事劳动局211办公室。
2.考试。
根据报名情况确定考试方式。
3.体检、考察。
根据考试成绩按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员的名单，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。对体检合格者组织考察，因体检、考察不合格或录用过程中出现缺额的，在报考职位的人员中从高分到低分一次性递补。
4.录用及管理。
以上招录人员，与太湖新城下属公司签订劳动合同，并实行三个月试用期，试用期不合格者，取消录用资格，自谋职业。
招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。本简章由太湖新城组织人事劳动局负责解释。
苏州太湖新城吴江管理委员会
二〇一四年三月五日
