一、招聘计划
招聘社工7名，在县社会管理服务中心从事窗口接待、社会矛盾调处、民情民意调查、社会治安稳定形势研判等工作。具体岗位设置为：
|
招聘单位 |
岗位名称 |
岗位代码 |
招聘人数 |
专业要求 |
备注 |
|
县社会管理服务中心 |
社会工作者 |
01 |
1 |
法律类 |
|
|
02 |
2 |
计算机类 |
|
||
|
03 |
4 |
不限专业 |
|
二、招聘条件
1、全日制普通高校大专及以上学历、丰县户籍（或生源地在丰县）、35周岁以下（1979年7月11日后出生）；
2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，有较强的事业心和责任感，热爱社会管理服务工作;
3、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
4、有下列情况之一的不得报考：
（1）触犯刑律受过刑事处罚的；
（2）毕业生在校期间受“记过”以上处分尚未解除的；
（3）因犯错误正在接受审查尚未做出结论的.
三、招录程序
（一）报名
1、报名方式：采取现场报名，报名时需提供个人二代身份证、户口本、毕业证（2014年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》）原件及复印件各1份、报名表和教育部学历证书电子注册备案表（可从中国高等教育学生信息网上下载）各1份、近期免冠同底正面2寸彩色照片3张，报名费100元。
2、报名时间：2014年5月26日至5月28日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。
3、准考证领取时间：2014年5月30日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。
4、报名及准考证领取地点：县社会管理服务中心服务大厅（老公安局门西侧）。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，内容主要为公共基础知识测试，满分100分。笔试时间为2014年5月31日上午9：00，笔试地点为丰县实验小学（凤鸣广场北侧）。
（三）面试
笔试阅卷结束后，按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（不足3倍时，按实际人数进行）。面试采用全封闭、结构化面试的方式，主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，满分100分，合格线60分。面试费100元，面试时间和地点另行通知。
（四）体检
体检：笔试成绩占40%、面试成绩占60%，采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，参加体检人员数量与招聘计划的比例为1:1（总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序）。体检参照执行《公务员录用通用体检标准》（试行），体检费100元。因体检不合格出现职位缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，对不符合报考职位所需条件的，取消录用资格。已与有关单位签有劳动合同或聘用协议等用工关系的，由本人在录用前自行负责解除原用工关系，并提供相关证明材料。因考察不合格出现职位缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示时间7天。
四、相关待遇及管理办法
本次招考聘用的人员为社会管理服务中心专职社工。试用期三个月，试用期满考核合格的，与县社会管理服务中心签订劳动合同，聘用时间从录用时间算起，工资标准及各项保险参照省招录公益性岗位的待遇执行。
五、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受县纪检监察部门及社会监督，对徇私舞弊的人员一经发现严肃处理。
六、其他事项：报名表、笔试成绩、面试成绩、体检人员、考察人员名单公布和拟录用人员公示等在丰县长安网（http://www.fxzf.gov.cn）及丰县人力资源和社会保障网（http://www.fxrbj.gov.cn）发布。
本公告由2014年丰县社会管理服务中心招聘社工工作领导小组负责解释。
联系电话： 0516-89321086
2014年 丰县社会管理服务中心招聘社工工作领导小组
2014年5月21日
