一、招聘岗位及条件
人力资源管理岗（1名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉人力资源管理相关业务流程和管理办法，掌握较丰富的人力资源管理相关知识。有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
科技管理岗（1名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，有3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理的有关规定。有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
国际业务人员（1名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，有3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉国际业务相关业务流程和管理办法，具有外汇专业资质证书者优先。有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
会计主管（若干名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，有3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉商业银行的经营管理和财务会计知识，精通国家财经法规及相关规章制度，熟练掌握本外币会计业务操作规程。
综合柜员（若干名）
年龄28周岁以下，会计相关专业全日制大专及以上学历，形象气质良好，具有较高的职业素养，具有会计从业资格证书，3年以上银行相关岗位工作经历。
对公信用审查人员（1名）、零售信用业务审查人员（1名）、放款审查人员（1名）、综合岗（1名，负责法律事务、贷后管理、风险监测、风险内控等工作）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，具备二年以上分行授信审查等相关岗位工作经验，熟悉国家和监管部门有关法律、法规、方针政策和监管要求，懂法律者优先。有丰富社会资源或较丰富工作经验者，可适当放宽。
贸易融资产品经理（1名）、同业（含票据）产品经理（1名）
年 龄35周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历熟悉商业银行业务和流程，具备较强的产品创设能力以及较强的客户服务意识，能熟练组合运用银行产品为客户提供综合性金融服务；具备产品创设工作经验的优先考虑。有丰富社会资源或较丰富工作经验者，可适当放宽。
零售管理岗（2名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历。熟悉银行零售业务，有较强的业务管理能力，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程。有丰富社会资源或较丰富工作经验者，可适当放宽。
理财经理岗（2名）
年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历。熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先。有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
信用卡团队负责人（2名）、信用卡业务员（若干名）
年龄20-35周岁，3年以上银行相关岗位工作经历大专以上学历；具有相关工作经验和良好的客户基础，热衷于销售工作，吃苦耐劳；团队负责人要求具有一年以上信用卡销售工作经验。有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。
拓展部负责人（若干名）
年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务，有较强的业务营销能力，了解本地市场环境、行业监管要求和业务流程，有较强的团队管理能力和较丰富的客户资源，3年以上信贷工作经历和良好的社会关系基础者，可适当放宽。
公司客户经理（若干名）
年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，有较强的营销能力。熟悉银行存贷款、票据等业务，了解本地市场环境，了解有关行业监管要求和业务流程，3年以上信贷工作经历和良好的社会关系基础者，可适当放宽。
二、报名方法
请应聘者登录兴业银行网站—分行网站—哈尔滨分行—招聘启事， 下载《兴业银行大庆分行应聘申请表》（表 1、2）并详细填写，同时附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行大庆分行（地址：大庆市萨尔图区经三街29号综合部收请注明“应聘材料”，邮编：163311），恕不接待来访。
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。
四、注意事项
1、应聘申请表要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
联系方式：6052602、13936790090。
