中国建设银行股份有限公司总部设在北京，拥有50余年在中国经营的历史。我行于2005年10月在香港联合交易所挂牌上市，于2007年9月在上海证券交易所挂牌上市。于2010年末，我行市值约2200亿美元，居全球上市银行第2位。于2010年末，我行在中国内地设有分支机构13415家，在香港、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、首尔、纽约、胡志明市及悉尼设有分行，在莫斯科设有代表处，拥有建行亚洲、建信租赁、建银国际、建信信托、中德住房储蓄银行、建行伦敦、建信基金等多家子公司，拥有员工313867人，为客户提供全面的金融服务。根据我行总行业务发展需要，现面向社会公开招聘人才，共同开创建设银行事业美好明天。具体事宜公告如下：
一、招聘机构及岗位
1.信息技术管理部北京开发中心
招聘岗位：软件开发岗、安全岗、测试工程岗、测试环境与配置工程岗。
2.信息技术管理部上海开发中心
招聘岗位：系统设计岗、软件开发岗。
3.信息技术管理部厦门开发中心
招聘岗位：软件开发岗、安全岗、系统数据分析岗。
4.信息技术管理部广州开发中心
招聘岗位：系统设计岗、软件开发岗、安全岗。
5.信息技术管理部北京数据中心
招聘岗位：应用运维岗、开放平台运维岗、主机运维岗、网络与安全运维岗。
（详细岗位职责请见附件）
二、资格条件
（一）基本条件
1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
2.具有信息技术及相关专业全日制大学本科及以上学历。
3.从事IT技术工作五年以上，有较为丰富的IT技术工作经验，有较为突出的工作业绩。硕士及以上学历者，工作年限可放宽至三年。
4.年龄在35岁及以下。
5.身体健康，具有良好的心理素质。
（二）岗位资格条件
1.信息技术管理部北京开发中心（工作地点：北京）
（1）岗位名称：软件开发岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟练掌握C、JAVA、C++中一种或多种编程语言；
--熟悉主流操作系统并掌握基于之上的开发，如AIX、HP-UX、Linux等；
--熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
--软件开发岗包括以下工作方向，应聘者需选择其中之一：
●软件开发方向：
熟练掌握Tuxedo、WebLogic、WebSphere等中间件的应用开发；熟练掌握Oracle、Informix、IMS、DB2等主流大型数据库应用开发；具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作；具备较好的技术分析能力，能准确快速分析定位在编程、测试与生产运行过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；熟悉建行技术及应用架构、熟悉建行技术规范者优先；熟悉银行对公业务，特别是现金管理业务，且具有两年以上相关系统开发经验者优先。
●配置管理方向：
在大型软件公司有过两年以上配置管理员工作经验，熟练掌握配置管理的CC、CQ工具，以及至少一种需求管理工具，能够通过CQ灵活创建各种配置管理流程；精通CC、CQ的API，并有一年以上相关API开发经验；熟悉建行项目开发流程，具有建行项目配置管理工作经验者优先。
（2）岗位名称：安全岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟悉国家信息安全技术标准，对信息安全技术、应用安全技术和电子银行安全技术有深入研究；
--熟悉国内外信息安全产品，有实际安全产品使用和管理经验；
--具有信息系统安全设计经验；
--具有电子银行安全漏洞发现、防范工作经验；
--熟悉国内信息安全相关政策法规、IT监管要求，了解海外IT监管趋势；
--熟悉IT风险管理理念及相关国际标准；
--具有银行IT风险管理咨询或信息安全项目实施工作经验；
--较强的文字表达能力；
--具有CISA、CISSP认证或具有大机开发设计经验、银行应用系统安全设计经验者优先。
（3）岗位名称：测试工程岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟悉计算机基础知识，熟悉测试理论和知识，熟悉测试管理流程和方法；熟悉常用测试工具软件；
--能够根据流程规范独立完成测试实施工作；
--具备一定的技术分析能力，能分析定位测试过程中的相关领域问题，并提供有效的解决方案；
--具有良好的组织能力、分析判断能力，良好的职业素养、较强的责任心与团队合作意识，具备良好的沟通表达能力和综合协调能力，具有较强的学习及领悟能力；
--能够指导培养初级员工。
（4）岗位名称：测试环境与配置工程岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--具备较强的技术分析能力，能分析定位相关领域技术问题，并提供有效的解决方案；
--具有一定的技术研究、规划设计能力，能够实施新技术、新产品的验证性测试和技术引入工作；
--具有较强的责任心和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力和综合协调能力，具有较强的学习及领悟能力，具备良好的IT专业英语阅读能力，良好的技术文档写作能力；
--熟练掌握金融业常用的软件开发、测试管理和运行管理工具；
--测试环境与配置工程岗包括以下工作方向，应聘者需选择其中之一：
●技术架构管理方向：
熟悉开放平台操作系统、数据库及中间件等产品和技术，了解开放平台小型机、PC服务器，了解主流网络产品、存储产品等硬件设施；具有三年以上设计和开发大规模高并发应用系统的经验，熟练掌握C、Java、C++中一种或多种开发语言；熟悉企业级技术架构设计与管理方法或EAI、BI、SOA、流程引擎等相关技术；具备较高的企业级架构设计管理能力，有技术方案的创新引导能力；熟悉建行技术架构体系，或具有大型的企业级信息技术架构体系设计经验或管理经验者优先。
●测试环境与配置工程方向：
熟悉测试环境使用管理维护方面的其中某些领域，包括如下方面：大机环境管理和建设（IBMZ系列）、开放平台系统管理（硬件设备、操作系统/数据库/中间件等系统软件）、测试环境自动化运维平台（HPOpsware）、网络管理、存储管理、机房管理、软件配置管理；具有测试环境的应用软件配置管理经验者优先。
2.信息技术管理部上海开发中心（工作地点：上海）(责任编辑：信息员)
（1）岗位名称：系统设计岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--精通操作系统、数据库及中间件等技术，熟练掌握相关编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
--具备一定的系统设计和软件开发及实施能力；
--具备一定的技术分析能力，能准确分析定位复杂技术问题，并提供有效的解决方案；
--具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作，具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；
--具备良好的技术素质、创新精神和主动学习能力；
--熟悉应用系统及架构，熟悉项目开发流程，有建行核心系统及前置前端工作经验者优先。
（2）岗位名称：软件开发岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟悉操作系统、数据库及中间件等技术，熟练掌握相关编程语言，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
--具备一定的系统设计和软件开发及实施能力；
--具备一定的技术分析能力，能准确分析定位复杂技术问题，并提供有效的解决方案；
--具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中小型开发团队的开发、测试工作，具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；
--具有良好的技术素质、创新精神和主动学习能力；
--了解应用系统及架构，熟悉项目开发流程，有建行核心系统及前置前端工作经验者优先。
3.信息技术管理部厦门开发中心（工作地点：厦门）
（1）岗位名称：软件开发岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟悉Java技术或Unix平台Oracle数据库、DataStage、Cognos开发技术；
--具有采用JSF、Spring、Hibernate/iBatis技术框架的项目实施经验,或具备一年以上商业银行数据分析或数据加工类项目实施经验。
（2）岗位名称：安全岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--具有两年以上安全系统开发经验；
--熟悉Unix、Linux等操作系统编程，熟悉Java、C等编程语言，熟悉大型数据库设计；
--熟悉面向对象分析设计方法和JavaEE设计模式；
--熟悉非对称加密、对称加密技术的应用，熟悉PKI、SSL、X.509等安全协议，熟悉密钥管理技术，熟悉加密机、IC卡、USB-key等密码硬件设备的应用；
--取得信息安全认证者优先。
（3）岗位名称：系统数据分析岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--具有两年以上商业银行数据分析实施经验；
--具有Oracle环境下DataStage和Pro*C的开发经验；
--对银行业务有一定了解；
--能够熟练运用数据模型设计工具。
4.信息技术管理部广州开发中心（工作地点：广州）
（1）岗位名称：系统设计岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--具有三年以上国有大型商业银行总行级(电子银行、自助渠道、海外业务)系统分析及实施经验;
--熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发；
--熟练掌握Java、C等开发语言；
--熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
--熟练掌握Tuxedo、WebLogic等中间件的开发；
--具备较高的系统设计和技术分析能力，能准确分析定位开发与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效解决方案，能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决；
--具备较好的沟通能力，能较好与用户沟通和交流，理解用户需求，能很好地与软件设计人员、程序开发人员、测试管理人员交流系统分析结果，具备较高的程序开发及调试能力，具备较高的系统设计能力；
--具备较好的技术分析能力，能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案，能及时准确定位判断复杂的生产运行问题并给予解决；
--能较好地指导程序开发人员进行模块程序的开发，能较好的指导和协助测试人员进行测试，有较丰富的测试经验，能协助和指导相关人员编写测试案例。
（2）岗位名称：软件开发岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
--熟练掌握Java、C等开发语言；
--熟练掌握Tuxedo、WebLogic等中间件的开发；
--熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发；
--具备较好的沟通能力，能较好与用户沟通和交流，理解用户需求，具备较高的程序开发及调试能力；
--具备较好的技术分析能力，能分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题，并提供有效的解决方案；
--具有国有大型商业银行总行级(电子银行、自助渠道、海外业务)系统软件开发经验者优先。
（3）岗位名称：安全岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--具有一年以上国有大型商业银行总行级系统分析及实施经验，至少参与过两个国有大型商业银行总行级系统项目的开发工作;
--熟悉大型银行应用系统及架构，熟悉项目开发流程，熟悉各类技术标准与规范；
--熟悉J2EE架构，熟悉Java技术平台，熟悉Struts、Webwork、Hibernate、Spring等框架；
--熟练掌握Informix、Oracle等数据库系统应用开发，熟练掌握金融业常用的软件开发工具与测试管理工具；
--具备良好的沟通、协调、组织能力，能有效地组织中型开发团队的开发、测试工作；
--具备较高的系统设计和技术分析能力，能分析定位开发与测试过程中的技术问题，并提供解决方案，能及时准确定位判断生产运行问题并给予解决；
--对建行安全认证平台有较深认识，如CCBCA证书系统，CAMS系统等；熟练使用建行各种安全工具，如代码安全检测、安全渗透测试；或熟悉建行各类客户端安全产品的开发、测试和使用，如建行网银客户端安全“E路护航”产品、IC卡相关产品、移动设备相关安全产品等，优先。
5.信息技术管理部北京数据中心（工作地点：北京）
（1）岗位名称：应用运维岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--能熟练操作主流操作系统（AIX\HP-UX\Linux等）、关系数据库（Oracle、Informix等）、中间件（WebLogic、Tuxedo、MQ等）等产品，并精通其中的一种或多种；
--熟悉银行后台应用系统特点，具有三年以上中型以上金融行业系统设计、程序开发、运维管理或技术支持经验；
--熟悉系统可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等技术和工具，并擅长其中的一种或多种；
--具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力；
--具有较强的风险意识，良好的协调、沟通与团队协作能力。
（2）岗位名称：开放平台运维岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--具有三年以上专业领域、中型以上金融行业开放平台系统的运维管理或技术支持经验；
--承担过中等规模金融系统的高可用性设计、容量规划、性能调优、监控与分析、灾难恢复等工作，并在其中起主导作用；
--能熟练使用各专业相关的工具，并具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力；
--具有较强的风险意识，良好的协调、沟通与团队协作能力；
--开放平台运维岗包括以下专业，应聘者需具备其中之一：
●操作系统专业：
理解操作系统工作原理，掌握主流操作系统的体系架构，精通一种或多种操作系统产品（AIX\HP-UX\Linux等），具有很强的操作系统规划、设计、安装、维护或技术支持能力和丰富的运维经验。
●数据库专业：
理解数据库工作原理，掌握主流数据库产品的体系架构，精通一种或多种关系数据库产品（Oracle、Informix、DB2等），具有很强的数据库规划、设计、安装、维护或技术支持能力和丰富的运维经验。
●中间件专业：
理解中间件工作原理，掌握主流中间件产品的体系结构，精通一种或多种中间件产品（Tuxedo、WebLogic、MQ等）,具有很强的中间件产品的规划、设计、安装、维护或技术支持能力和丰富的经验，能熟练运用中间件分析维护工具。
●存储专业：
理解存储与备份系统原理，掌握SAN、NAS等存储系统体系架构，熟悉多种存储设备、备份设备和存储网络设备（EMC、HDS、Cisco、Brocade、STK等），精通其中的一种或多种，熟悉存储与备份管理软件。
●工具软件专业：
擅长Java编程，精通一种或多种监控管理平台（BMCPatrol、HPOVO、IBMTivoli等）、作业调度工具（如BMCControl-M等）、自动化管理工具（如HPOpsware等），并具备二次开发能力。
●机房环境专业：
掌握计算机机房专用空调系统、UPS、配电系统等工作原理，掌握计算机硬件结构，了解主流厂商小型机、PC服务器的基本物理参数和安装部署要求，具有中型以上计算机机房设计规划能力，对于具有特种作业操作证-低压运行维修者优先。
（3）岗位名称：主机运维岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--掌握IBM主机系统及数据库工作原理，掌握其体系架构，具有丰富的IBM主机运维经验；
--具有三年以上IBM主机操作系统（ZOS)、主机数据库系统（IMS或DB2）、主机中间件（CICS)或主机监控及自动化产品（IBMOMEGAMON/XE、TBSM，SA或BMCControl-M）运维或规划设计经验，精通其中的一种或多种，并具有独立运维能力；
--参加过大中型系统有关主机操作系统、数据库、中间件或工具软件的规划、设计、安装和客户化工作，并起主导作用；
--能够运用Z系列主机的相关工具,开展系统高可用性设计、容量规划、性能调优等工作；
--具备较强的应急处置、故障定位、问题分析、解决问题的能力；
--具有较强的风险意识，良好的协调、沟通与团队协作能力。
（4）岗位名称：网络与安全运维岗
岗位级别：专业技术五级、六级
--参与过中型系统网络或安全的设计、规划、评估或实施等，并在其中起主导作用；作为技术负责人参与过大型网络项目的需求分析、方案设计和组织实施工作；
--具备较强的应急处置、故障定位、事件分析、问题解决的能力；
--具有较强的风险意识、良好的协调、沟通与团队协作能力；
--具有较好的文字功底；
--网络与安全运维岗包括以下专业，应聘者需具备其中之一：
●安全专业：
熟悉国家信息安全技术标准和IT风险管理及信息安全相关政策法规，具备五年以上系统及网络安全管理、风险评估或IT审计工作经验，或三年以上金融企业安全方案规划设计、实施、维护经验；熟悉主流安全设备、操作系统、数据库、网络等安全技术；了解常见攻击和防御方法；具有CISSP、CISP、CISA、COBIT证书者优先。
●网络专业：
掌握计算机网络基本原理及网络底层通讯机制，熟悉TCP/IP协议，掌握路由交换、网络负载均衡、防火墙、语音交换等多种网络通信技术，精通主流网络产品的一种或多种（Cisco/H3C路由器与交换机、AvayaPBX交换机、F5负载均衡器、Netscout流量分析仪），能熟练使用主流网络分析工具进行流量分析和故障排查；作为技术负责人参与过大型网络项目的需求分析、方案设计和组织实施工作经验。对于具有CCIE等厂商高级资格认证证书者优先。
三、招聘安排
本次招聘工作将按照报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、录用等程序进行。
四、报名须知
（一）申请人登陆建设银行网站招聘频道（job.ccb.com），进入“社会招聘”栏目，通过网上报名系统注册报名。
（二）网上报名时间为：即日起至2011年10月14日下午17：00止。
（三）报名注意事项
1.申请人登陆报名系统，注册简历时请先选择“社会招聘”模块，然后在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。
2.申请人在填报志愿时，只能填报一个报考志愿（即申请人只能选择某一招聘机构内的某一个岗位，因系统自动设置原因所出现的第二志愿不做考虑）。提交报考志愿后，系统将自动生成一个申请序列号，申请序列号是申请人参与招聘过程的重要标识，是报名、笔试、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。
3.申请人不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加后续招聘流程时的身份证件应一致。
4.申请人报名过程中出现技术问题，请发邮件至rencaiyinjin.zh@ccb.com,工作人员将会及时处理。
5.申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。
6.申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。
7.除网上报名外，我行不接受其他形式的报名。
五、其他注意事项
（一）建设银行网站招聘频道（job.ccb.com）将随时公布招聘进展情况，请及时登陆招聘系统查询最新招聘信息。
（二）申请人务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（三）本次招聘人才将聘任建设银行五级或六级专业技术岗位职务，在职业发展、薪酬福利、培养培训等方面享受同职级员工同等机会和待遇。
咨询电话：
北京开发中心：010－67591130黄先生
上海开发中心：021－20337012管先生
厦门开发中心：0592－2155623朱小姐
广州开发中心：020－83017399梁小姐
北京数据中心：010－67592777戴先生
中国建设银行人力资源部
二○一一年九月十九日
