中国银行股份有限公司西双版纳州分行派遣制工作人员简章
中国银行股份有限公司西双版纳州分行因经营发展需要，委托“西双版纳傣族自治州人才服务中心 ”面向社会招聘数名劳务派遣员工，派往中国银行西双版纳州分行从事柜台及其他业务工作。现将具体招聘方式公布如下：
一、招聘对象
具有国家教育部承认的全日制大学专科及以上学历的男同学毕业生。
二、招聘条件
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；
2、无不良嗜好以及违法违纪行为；
3、具备较好的沟通、判断和逻辑思维能力、团队合作精神与服务意识；
4、具有国家教育部承认的全日制大学专科及以上学历的毕业生，年龄不超过23周岁。
5、专业：经济金融、财务会计、信息科技、英语、国际金融、国际贸易、市场营销等专业；
6、身体健康、体貌端庄，富有吃苦精神。
三、招聘程序和方式
招聘工作按照“面向社会、公开招聘、择优录用”的原则。采取笔试、面试、考核相结合的办法进行，。
1、报名人员需持本人身份证、毕业证书和《毕业生双向选择就业推荐表》，以上证件均需交验原件并提供复印件一份，有能够证明应聘者综合能力的证明性文件（证件、证书）等相关材料可同时提供。。
2、报名时间：2011年 8月 17日～2011年8月26日。
3、报名地点：人才服务中心。
4、经初审合格者将通知参加笔试、面试。
四、录取方式：按照“择优录用”的原则确定拟录用人员，拟录用人员参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检合格后录用。上岗后，实行二个月试用期，试用不合格者不予录用。
五、录用后管理及待遇
试用期合格后，录用人员依法与西双版纳傣族自治州人才服务中心签订《劳动合同书》，派遣至中国银行股份有限公司西双版纳州分行所属机构工作，享有社会保险及相关工资福利待遇。
试用期合格后，录用人员依法与西双版纳傣族自治州人才服务中心签订《劳动合同书》，派遣至中国银行股份有限公司西双版纳州分行所属机构工作，享有社会保险及相关工资福利待遇。
注意事项
1、应聘者对本人信息的真实性负责，如有虚假信息，将视为欺诈行为，并随时取消应聘资格或依法解除劳动合同。
2、凡一经录用者，须签订2年期劳动合同，合同期间如录用者发生变更终止合同，需支付相应培训违约金。
3、请应聘者保持联系方式畅通，本公司对通过简历筛选的应聘者，以短信和电话方式通知笔试的时间和地点。
联系人：蒋泽国 联系电话：0691-2122475
二O一一年八月十七日
