安徽宿松民丰村镇银行是由江苏宿迁民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会安徽监管局批准筹建的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务宿松经济建设，现面向社会公开招聘英才。
一、招聘岗位及条件
1、副行长2名
岗位描述：协助行长负责村镇银行各项业务指标的完成；负责各项规章制度的落实，负责村镇银行信贷管理和营销以及对团队的管理和考核；创新营销与服务模式，开拓业务发展渠道；协助行长落实合规和风险管理要求，减少潜在的运营风险，确保银行的运作符合法律法规和内部规程；
招聘条件：具有5年以上商业银行从业经历，并具有商业银行会计或信贷管理经验，具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险控制能力；熟悉商业银行信贷、企业财务会计管理的运作过程及制度办法；熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策；熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求；身体健康、品貌端正，无不良记录。客户资源丰富者，特别优秀者，条件可适当放宽。
2、会计主管1名
岗位描述：组织、调配柜员正常营业，监督柜员工作程序，负责组织所在单位会计核算工作，贯彻执行各项规章制度，定期和不定期检查库存现金和重要空白凭证等实物库存，并认真做好检查记录；负责按规定对重要业务和特殊业务进行授权；负责本网点的安全和风险防范工作，及时解决营业中出现的问题，对出现的重大问题，及时上报；负责制定本网点业务工作计划和措施，完成各项工作任务。
招聘条件：精通财务、会计、金融等相关知识；35周岁（含）以下（1976年以后出生）；身体健康、品貌端正，无不良记录；具有3年以上商业银行从业经历，并具有2年以上银行会计主管或内勤主任工作经验；熟悉商业银行会计制度和业务操作流程，能熟练使用系统软件和计算机操作；具有较好的管理协调能力及风险防控意识和高尚的职业道德。特别优秀者，条件可适当放宽。
二、招聘和录用：
1．本次招聘采用网上报名方式，符合上述应聘条件者，请到宿松县政府网查询招聘简章下载报名表，按要求如实填报，于2011年7月27日至 8月7日期间把填好的报名表发送至ahssmfyh@163.com联系电话：15050945556。
2．报名材料初审合格者进入面试，通过面试、体检、考察等环节后择优录取。
3.上述人员一经录用，先签订半年以内试用期合同，试用期满后，业绩突出者可转为村镇银行正式员工。
4．应聘材料恕不退还，由人力资源市场代为保密。
三、薪酬福利
以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。
