一、招聘岗位及条件
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
招聘 |
招聘 范围 |
学历、专业及其他要求 |
年龄及基本条件 |
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杭州 图书馆 |
咨询服务 |
1 |
杭州 市区 户籍 |
1、 全日制普通高校本科及以上学历； 2、 专业不限； 3、有两年以上图书馆(室)相关工作经历。 |
1、遵纪守法、品貌端正； 2、具有适应岗位要求的身体条件； |
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音乐活动推广 |
1 |
1、 全日制普通高校本科及以上学历； 2、 音乐表演、音乐学专业； 3、 具有音乐表演或指挥方面工作经历，能指导合唱团体音乐知识或胜任合唱团体的指挥工作。 |
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数字图书馆建设 |
2 |
1、 全日制普通高校本科及以上学历; 2、 信息与计算科学、电子商务、计算机科学与技术、美术学专业； 3、 有计算机或美工相关工作经历。 |
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经济文献建设 |
1 |
1、 全日制普通高校本科及以上学历; 2、 金融学、经济学专业。 3、 有金融、经济相关工作经历。 |
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杭州少 年儿童 图书馆 |
咨询 服务 |
1 |
杭州市区户籍 |
1、 全日制普通高校本科及以上学历； 2、 专业不限； 3、 有两年以上图书馆(室)相关工作经历。 |
说明：关于工作经历，需提供与用人单位签订的劳动（聘用）合同及用人单位缴纳的社保缴费记录。工作经历的计算截止日期为2013年10月30日；
二、报名
1、报名时间：2013年10月31日至11月1日（上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）。
2、报名方式：持填写好的《杭州图书馆、杭州少年儿童图书馆公开招聘工作人员报名表》（见附件），在规定时间内携带本人身份证、学历证书、户口簿（户籍证明）原件及复印件、个人简历、近期免冠1寸正照2张和相关证明材料报名，接受资格审查，通过后通知笔试时间、地点。
每位应聘者限报一个岗位，报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
3、报名地点：杭州市解放东路58号市民中心J楼杭州图书馆。
三、考试
包括笔试和面试，各占总成绩的40%和60%。
1、笔试。内容为综合知识、写作和岗位所需的专业技术知识。时间、地点另行通知。
2、面试。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分排名，按招聘岗位计划1：4的比例确定面试对象。时间、地点另行通知。
3、笔试、面试成绩等招聘信息，均在本单位网站公布（http://www.hzlib.net/），请应聘人员及时查询。
四、体检和考核
1、在面试合格人员中，以考试总成绩从高分到低分排名，按招聘岗位l：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并在指定医院进行。
2、体检合格人员进入组织考核，若体检或组织考核不合格，则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网和本单位网站上公示7个工作日，公示无异议的在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同。
咨询电话：0571-86535007、5008（上午9：30-11：30，下午2：00-17：00） ，联系人：陈锋平、刘佳莅。
附件：《杭州图书馆、杭州少年儿童图书馆公开招聘工作人员报名表》
2013.10.18
