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为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）的文件精神，做好我区事业单位2013年下半年面向社会公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位及岗位 详见附件。 二、招聘对象 有一定工作经验的社会人员; 三、招聘条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2.具有北京市城镇居民户口，且人事档案在北京市存档机构存放； 3.具有国家承认的相应学历； 4.身体健康，能坚持正常工作； 5.招聘岗位所要求的其他条件（有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄＝2013年－出生年）。 四、时间安排及具体工作程序 （一）报名及资格确认 本次招考采用现场报名的方式进行： 报名时间：2013年10月25日（周五） 9：00--16：00 报名地点：详见附件“东城区2013年下半年度事业单位公开招聘工作人员汇总表”。 报名者需携带本人相关材料到报名地点进行现场资格审查。携带的材料包括（均须原件、复印件）： （1）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表（报名表详见附件）； （2）本人身份证、户口本（或户口卡）； （3）国家承认的学历证书； （4）个人一寸同底免冠照片2张； （5）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料； （二）公共知识笔试 笔试主要考察报考者的逻辑分析、综合知识及一般写作能力。 此次笔试无指定培训机构和参考用书。 1.时间：2013年10月27日（周日）上午9:00-11:00 地点：见准考证。 2.形式：采用主、客观题形式，考生须在专业答题卡上作答。 3.查询成绩：考生于2013年10月31日（周四）后，可登录“东城公开招考系统”网址为：http://sydwzk.bjcwrc.com/welcome.aspx查询笔试成绩及相关信息。 4.笔试合格线为60分。笔试合格者按照招聘人数与岗位能力测试人数1：5的比例确定进入岗位能力测试的人选，不足1：5的按实际人数参加测试。 （三）岗位能力测试 2013年11月1日-15日组织进行岗位能力测试，测试具体安排以招聘单位电话通知为准。 （四）公布总成绩 2013年11月15日（周三）后在“东城公开招考系统”统一公布。 总成绩采取百分制计算，方法为：公共知识笔试成绩50%+岗位能力测试成绩50% （五）体检、考察 各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。体检费用应由各招聘单位负担。 （六）公示 2013年11月18日（周一）区人力社保局通过“东城公开招考系统”网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。 （七）办理相关手续 经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。 按照事业单位工资核定办法，工龄计算以社会保险证明和相关劳动合同书为依据。
附件： 1、《东城区2013年下半年度事业单位公开招聘工作人员汇总表》 2、《2013年东城区所属事业单位公开招聘工作人员报名表》
2013年10月16日 |
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