一、招聘岗位及人数
辅助服务雇员1名，辅助办公室日常服务管理工作。
二、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件和岗位任职条件：
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；2、综合素质较好，品行端正，勤奋敬业，身体健康；3、具备良好的品行和职业道德；4、大专或本科学历；5、佛山市户籍，年龄在40周岁以下（1973年9月30日后出生者）。
（二）岗位任职条件
1、财务管理以及相关专业；2、具有5年以上工作经历。
三、招考程序
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，同时在市国土规划局门户网站发布，公告时间为7天。公告发布的7天后可以开始接受报名。
（一）报名
1、报名时间：10月22日至24日（上午：9:00—11:30下午2:30-5:00）。
2、报名地点：佛山市国土资源和城乡规划局人事科（地址：佛山市禅城区玫瑰东路2号15楼），联系电话：0757-82366012，联系人：宋先生。
3、报名要求：采取现场报名方式，报考者按照公布的报考条件和要求，持填写好的《佛山市国土规划局招考辅助服务雇员报名登记表》，身份证、户口本、毕业证等原件和复印件以及本人近期免冠小一寸彩照2张。
（二）考试
经资格审核后，符合报考条件者，我局以电话或短信形式通知本人统一参加考试，考试分为笔试和面试。
1、笔试：具体时间另行通知，笔试成绩按100分计算，根据考生笔试成绩高低顺序与招考人数1:5的比例确定面试人员。若报名人数不足1:5比例，仍按现有报考人数进入面试程序。
笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在市国土规划局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。
2、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。
3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按5：5比例合成总成绩，合格线为60分。成绩未达到合格线的，不予录用。
（三）体检和考核
对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。
（四）办理相关手续
拟招聘人员报市人社局批准后，按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办〔2011〕33号）规定，由用人单位与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同，并办理相关手续。
四、雇用方式及薪酬
所雇人员按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。首次雇用期为2年，试用期2个月，合同期满能胜任工作者，双方愿意续约的，续签劳动合同。薪酬待遇按佛山市政府雇员管理的有关规定执行，试用期薪酬按月薪的80%标准计发；其他福利待遇按佛山市政府雇员管理有关规定执行。
附：报名登记表
