2013年下半年无锡市崇安区事业单位公开招聘工作人员公告

发布时间：2014-07-23 16:08:22信息来源：【点击：次】

为进一步加强崇安区事业单位人员队伍建设，优化年龄和层次结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）的规定，经无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市崇安区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正；

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

4、身体健康。年龄在18周岁及以上（1995年10月31日前出生），35周岁及以下（1977年11月1日后出生）；

5、全日制普通高校2012年未就业毕业生和2013年毕业生须无锡籍生源（不含江阴、宜兴）。其他社会人员均须具有无锡市户籍（不含江阴、宜兴）;

6、具备报考岗位所要求的其他招聘条件或行业准入条件；

7、参照《中华人民共和国公务员法》任职回避规定，符合有关任职回避规定的条件;

8、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考。

二、招聘职位

招聘职位情况及资格条件（详见附件一《2013年下半年崇安区事业单位公开招聘工作人员职位简介表》，附件中有其他条件的，以附件条件为准）

1、工作年限计算：工作年限的计算截止为2013年10月31日。

2、学历问题：本简章所指学历为具有国民教育序列学历。

3、获得国外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证，并提供由我国驻外使领馆开具的有关证明材料。

三、报名办法

（一）采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

1、报名、照片上传时间：

2013年10月20日9：00—2013年10月24日17:00

2、报名网址:无锡人事考试网（www.wxrsks.com）

3、资格审查时间：

2013年10月20日9：00—2013年10月25日12：00

4、缴费确认时间：

2013年10月20日9：00— 2013年10月25日17：00

（二）考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认（使用银联卡在网上缴纳有关费用），完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。

（三）报名注意事项：

1、报考人员应按照职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。崇安区人力资源和社会保障局在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

2、考生只能选择一个职位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其他符合报考条件的职位。

3、各职位开考比例为1：3。如果出现职位报名人数达不到开考比例的，将减少或取消该职位，报考该职位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的职位，补报名时间为：2013年10月28日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

4、未进行缴费确认的考生，视为报名未通过。

（四）网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2013年12月3日—2013年12月6日

（五）报名政策咨询电话：（0510）82830996

四、笔试时间和笔试科目

笔试时间为

2013年12月7日

1、笔试科目《综合知识》，包含公共基础、行测及写作。社区卫生服务中心相应职位笔试科目《专业知识》，主要以专业基础知识、相关专业知识为主，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。

2、考试不指定辅导用书。

3、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。

4、笔试成绩满分为100分。

五、资格复审

面试前，对拟参加面试的人选进行资格复审。复审时，考生须提供：本人有效身份证、户口簿、毕业证和符合招聘职位规定的其他资格条件的相关证明（原件和复印件各1份，原件审核后返回）；近期一寸正面免冠照片2张；应聘人员为2012届、2013届未就业毕业生的，还需带好就业推荐表原件及复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

资格复审不通过者，取消面试资格，并按照岗位拟招聘人数1:3的比例根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。

2、成绩计算

应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

3、按物价局核定的收费标准，每位考生缴纳面试费100元。享受最低生活保障家庭的报考人员，可凭最低生活保障证明和低保证(提供原件及1份复印件)减免面试费。

七、体检和考核

1、根据考生综合成绩，按各职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如综合成绩相同，则按照面试成绩高低确定）。体检人选名单通过网站公布。

2、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、体检前，社会在职人员还须提供原单位同意报考证明，待业人员还须提供相关证明。

4、招录单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位要求的执业资格及亲属回避等情况进行考核。

5、因体检、考核不合格出现缺额时，则按本职位考生总成绩由高到低一次性递补。