一、招聘对象及条件
1.遵纪守法，品行端正，能够吃苦耐劳；
2.具有全日制本科或以上学历，经济管理专业毕业，年龄35周岁以下，具备良好的沟通协调能力，性格外向开朗，有招商工作经验者优先；
3.具有一定的文字基础，能够熟练操作计算机。
二、工资待遇
1.试用期内（试用期为三个月），聘用人员工资2000元/月，绩效工资300元/月；
2.试用期满后，聘用人员工资3500元/月（含缴交“五险一金”）。
三、报名办法
本次招聘采取考试与考核相结合的方式进行。考试报名采取现场报名的方式，报考者应在报名时如实填报《报名表》，报考者提交的报名信息应当真实、准确，不得以虚假材料恶意报考。报名情况及资格初审情况将于报名结束后在鼓西街道政务网（
http://www.gl.gov.cn/SubSite/gxjd.html）上统一对外公布。
四、考试办法
（一）笔试
1.笔试内容：主要测试报考者对经济管理相关知识的掌握和应用程度，测查报考者分析解决问题的能力以及文字表达能力。
2.笔试时间：另行通知
3.笔试地点：另行通知
4.成绩查询：笔试成绩将于考试结束后次日在鼓西街道政务网上对外发布。
1.按照笔试成绩从高到低依次对报考者进行排名，以1:2的比例从高分到低分确定面试人选。
2.进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在鼓西街道政务网上公布。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午17:30之前通知鼓西街道办事处。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可经研究后在报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。
3.考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%比例合成，报考者的面试成绩应达到70分以上的方可进入考核和体检。
（三）体检和考核
1.考试结束后，将按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1比例确定进入体检和考核人选。体检缺席者或在体检中弄虚作假以及隐瞒真实情况的报考者，取消招录资格。进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位空缺的，应从进入面试的报考者中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。本次体检标准及项目参照公务员录用标准执行。
2.对体检合格的报考者组织进行考核，考核内容包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时查阅档案，对报考者的资格条件进行复查，考核对象还需提供无犯罪记录证明材料。
五、报名时间和地点
报名时间：10月9日——10月15日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00（正常上班时间）
报名地点：白马北路17号鼓西街道七楼经济办
联系人：施小姐
咨询电话：87510477
监督举报电话：87664023
六、注意事项
现场报名时，需提供一下材料：报名表、身份证、学历证书、学位证书、工作证明、其他资格证书及社保卡原件和复印件及本人近期一寸免冠红底彩照2张。
试用期满考核合格后，签定劳务派遣合同，并按照劳务派遣相关办法管理。
