一、招聘基本条件
1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，德才兼备，诚实守信，作风正派，身体健康。
2、热爱高性能计算事业，具有胜任岗位要求的专业技能，事业心和责任心强，爱岗敬业，尽职尽责。
3、具有较强的分析解决问题能力，良好的沟通能力、口头及文字表达能力，有开拓创新，团队合作精神。
4、年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
二、招聘岗位、人数及具体条件
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专业 |
人数 |
要求 |
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应用技术工程师（结构力学） |
2 |
1、具有工程力学或机械与动力工程专业硕士及以上学历； 2、精通5种以上结构力学计算软件，了解LINUX操作系统，具有并行编程设计经验； 3、具有1年以上高性能计算技术服务工作经验。 |
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应用技术工程师（科学计算） |
2 |
1、具有物理化学专业博士学历； 2、熟悉5种以上计算化学软件，精通LINUX操作系统，具有并行编程设计经验； 3、具有1年以上高性能计算技术服务工作经验。 |
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应用技术工程师（流体力学） |
1 |
1、具有动力机械及工程热物理专业博士学历； 2、精通5种以上流体力学计算软件，了解LINUX操作系统，具有并行编程设计经验； 3、具有1年以上高性能计算技术服务工作经验。 |
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研发工程师（并行计算） |
3 |
1、具有应用数学相关专业硕士及以上学历； 2、精通并行计算相关技术，悉LINUX操作系统，熟悉高性能计算机体系架构； 3、具有2年以上高性能计算技术研发工作经验，具有参与多个国家项目经验者优先。 |
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研发工程师（平台开发） |
2 |
1、具有计算科学专业硕士及以上学历； 2、精通JAVA技术，熟悉LINUX操作系统，熟悉高性能计算机体系架构； 3、具有2年以上高性能计算技术研发工作经验，具有领导团队开发经验，具有参与高性能计算应用平台开发经验者优先。 |
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高性能计算系统工程师 |
3 |
1、具有计算科学或相关专业本科及以上学历，或中级职称及以上职称； 2、8年以上的LINUX操作系统维护管理经验及大型机实际维护经验，精通SuselinuxSLES10；8年以上WindowsHPC集群系统安装、调试、管理经验； 3、4年以上Lustre并行文件系统维护、管理实际经验；具有LSF6.0及以上版本作业调度系统维护、管理实际经验； 4、有大规模高性能计算系统的存储架构、备份方案、调度管理方案设计经验优先。 |
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信息管理系统工程师 |
1 |
1、具有本科及以上学历； 2、熟悉j2ee框架，有实际基于j2ee的B/S应用系统开发经验；熟悉Javascript、JSP，精通Struts，Hibernate，熟悉Spring框架；熟悉MyEclipse开发工具，熟悉TOMCAT；熟悉SQLSERVER数据库，熟练使用SOL进行编程； 3、具有独立负责开发信息管理系统四年以上经验； 4、具有高性能计算技术服务工作经验者优先。 |
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财务（出纳） |
1 |
1、会计专业本科及以上学历，具备会计上岗证； 2、中共党员； 3、具有四年及以上相关工经验； 4、作风正派，强烈的责任感，认真细心；纪律性强，有保密意识； 5、具有事业单位和企业财务工作经验；熟悉事业单位和企业财务规章流程。 |
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人事专员 |
1 |
1、本科及以上学历，具备人力资源上岗证； 2、中共党员； 3、具有八年及以上相关工作经验； 4、作风正派，强烈的责任感，认真细心；纪律性强，有保密意识； 5、具有事业单位和企业人事工作经验，熟悉事业单位和企业人事规章流程。 |
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行政管理 |
3 |
1、大专及以上学历； 2、具有八年及以上相关工作经验； 3、具有从事档案管理、固定资产管理、项目管理、安全管理相关经验三年以上； 4、强烈的责任感，认真细心；纪律性强，有保密意识； 5、熟悉事业单位和企业档案管理、固定资产管理、熟悉治安及消防各项管理规定、熟悉国家项目流程等优先。 |
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公共关系 |
3 |
1、本科及以上学历； 2、具有六年及以上相关工作经验；英语良好； 3、具有公关关系工作经验，从事国际关系或政府关系工作经验四年以上； 4、良好文书写作能力、具备起草新闻策划稿及大型活动组织文案的经验； 5、具有公共网站管理经验； 6、良好的沟通能力和表达能力。 |
三、招聘方法
1、报名
本次招聘面向社会公开招聘，在“21世纪人才网”发布招聘信息。每人限报一个岗位。报名采取信件报名方式。应聘人员将报名表（可附页）、学历（学位）证书、职称证书、身份证及其他资格证书等材料复印件邮寄至“上海市浦东新区郭守敬585号，上海超级计算中心人力资源部收”，并在信封上注明应聘（邮编：201203）。
报名时间：即日起至2013年10月22日
2、资格审查
应聘人员交递的材料必须真实有效，中心根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，确定笔试人员，发放笔试准考证。确定笔试的应聘人员将会收到考试具体通知。
3、笔试及面试
笔试具体委托第三方机构（包括考卷准备、考场设置、监考、阅卷评分等）完成。中心根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，一般按1：3比例确定进入面试人选。其中，符合应聘条件且具有高级职称的应聘者，通过资格审核后，可直接参加面试。面试通过邮件方式通知，未进入面试者不发通知。
面试由我中心组织，招聘小组根据招聘岗位任职条件，采取结构化面试的方式进行。对应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质进行全面考核。
4、体检
对拟录用人员，由我中心统一组织至指定的医疗体检机构进行体检。
5、考察
我中心将对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录及应聘资格等情况进行考察。
6、公示和录用
根据面试、体检、考察结果，按择优录用的原则，经中心党政领导班子集体讨论，正式确定拟录用人员名单。拟录用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间为七天。公示如无异议，报上级主管部门核准备案后，办理录用手续，签订聘用合同。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位现行的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：李老师联系电话：61872264
联系地址：浦东新区郭守敬路585号
邮编：201203
监督电话：23112745
附件：上海超级计算中心公开招聘报名表
上海超级计算中心
2013年10月10日
附件：
