为实现计量检测事业的可持续发展，解决由于职工正常退休带来的计量检测研究岗位人员日益减少现状，进一步优化院的职工结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘科研及检测人员87名。
一、招聘岗位和职数（见附表）
二、招聘范围、对象和基本条件：
1.具有胜任应聘岗位所必备的专业知识、专业技能；
2.年龄40周岁以下，大学本科以上学历，理工科专业、管理类专业应届毕业生或2年以上工作经验的社会人员，其中科研人员需相关专业硕士研究生以上学历，具有高级以上职称年龄可以适当放宽；
3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。
三、招聘办法
1.报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请发邮件到zhaopin@simt.com.cn，邮件主题请按照“毕业学校——学历——生源地/户籍——应聘职位”格式填写，简历作为附件发送。报名日期截止至2013年10月31日。
2、初试。根据专业技术部门的岗位要求和院招聘基本条件要求，审核应聘者简历情况，电话约谈应聘人员，了解简历中未表述清楚的内容，并对其专业基础知识进行初步了解，确定参加复试人员名单。
3、复试。采用面试的方式考核应聘者的专业技术能力和语言表达能力；采用笔试的方式考核应聘者智商和专业技术能力，专业部门根据本部门情况编制专业技术能力考核试卷。
4、岗位实习。最终确定人员需到应聘岗位上实习不少于10个工作日，用人部门考核其实际动手能力和职业道德。
5、体检。岗位实习合格者按招聘职位数1：1比例到院指定医院进入体检，体检费用自理。
6、考察。体检合格后，对候选对象的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和任职资格等进行考察，凡考察不合格者，取消录用资格。
7、公示。经考察合格的人员，在21世纪人才网和上海市计量测试技术研究院内进行了公示。
8、录用。公示无异议者按规定办理录用报批手续，并按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订事业单位聘用合同。
四、相关待遇和其他事项
| 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张惠忠、肖飞
联系电话：50798517
邮箱：zhaopin@simt.com.cn 单位网址：www.simt.com.cn 上海市计量测试技术研究院
二〇一三年七月十一日 附表：
上海市计量测试技术研究院招聘岗位一览表
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