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泰州医药高新技术产业开发区人民法院2013年招聘审判辅助人员简章

发布时间:2014-07-24 09:34:41信息来源:点击:
因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,高新区人民法院面向社会公开招聘案件速录员、诉讼费管理员、计算机管理员和车辆驾驶员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘案件速录员10名,其中女性6名,男性4名;诉讼费管理员1名;计算机管理员1名;车辆驾驶员6名(B照4名、C照2名)。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱法院工作,本人无违法违纪记录,直系亲属无犯罪记录。

2、有泰州地区常住户口,身体健康、五官端正,无生理缺陷,无纹身。

3、各职位其他条件。

⑴ 案件速录员需本科及以上学历;年龄30周岁以下(1983年1月1日之后出生);能熟练操作计算机,速录技能考核达标;男身高1.65米以上,女身高1.55米以上。

⑵诉讼费管理员需财务管理专业大专以上学历;取得会计资格从业证书;30周岁以下(1983年1月1日之后出生)。

⑶计算机管理员需计算机专业大专以上学历;35周岁以下(1978年1月1日之后出生)。

⑷ 车辆驾驶员要求驾驶技术熟练,无重大违法交通纪录。持B照的,需有6年以上驾龄,年龄35周岁以下(1978年1月1日之后出生);持C照的,需有3年以上驾龄,年龄30周岁以下(1983年1月1日之后出生)。

三、报名

1、报名方式:

报名采用现场集中报名方式,报考人员凭以下材料报名:

⑴ 本人有效居民身份证、学历证书、户口簿和报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)。

⑵ 近期1寸正面免冠彩色照片2张。

⑶ 报名费100元。

2、报名时间:2013年7月7日至7月10日,上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。

3、报名地点:泰州医药高新区人力资源市场(泰州市药城大道东1号行政楼附楼西门一楼大厅)。

 4、报名注意事项:

⑴ 报考人员应对自己填表内容的真实性、准确性负责,如因填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。

⑵ 报考人员只能选择1个职位报名。

⑶ 报名结束后,案件速录员、诉讼费管理员、计算机管理员报名人数达不到3:1开考比例的,相应核减或取消招聘计划,被取消职位的报名人员,可重新补报其他符合条件的职位。

四、考试

1、本次招聘所有测试、笔试、面试试卷均由高新区人民法院和高新区人社局共同委托第三方制定。

2、案件速录员考试由技能测试(听打能力测试、听写能力测试)和面试两部分组成,分值分别占总分的70%(35%、35%)和30%。听打、听写有一项不得分者,不进入面试。

听打能力测试语速每分钟120字,输入法自选。听打能力测试以在规定的时间内输入正确的汉字数量进行评分,每分钟输入60字以上为达标,得100分;每分钟多输入一个字加0.1分;每分钟输入少于60字的不得分。

听写能力测试语速每分钟100字,以在规定的时间内记录正确的汉字数量进行评分,每分钟记录满40字以上为达标,得100分;每分钟多记录一个字加0.1分;每分钟记录少于40字的不得分。

3、诉讼费管理员考试由笔试和面试两部分组成,分别占总分的70%和30%。笔试内容为财务知识。

4、计算机管理员考试由笔试和面试两部分组成,分别占总分的70%和30%。笔试内容为计算机知识。

5、车辆驾驶员参加驾驶技能测试,满分100分,主要测试场考和路考(各占50%)。

6、案件速录员、诉讼费管理员、计算机管理员的面试内容为时政、法律及各专业相关知识。

考试时间、地点由高新区人民法院和高新区人社局共同商定。

7、加分条件。报考案件速录员,法律(法学)专业毕业的加2分;有法律职业资格证书的加2分;中共党员加2分;累计加分最高不超过4分。

8、案件速录员按照技能测试成绩(含加分)、诉讼费管理员和计算机管理员按照笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试形式。

9、面试需缴纳100元面试费。

低保家庭及其他困难家庭报名人员凭相关证明减免报名费和面试费。

五、体检

1、面试结束后,将技能测试、笔试、面试成绩按百分制折算成总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例参加体检,体检标准参照招录公务员体检标准,因体检不合格出现缺额,按总成绩从高分到低分递补。

2、车辆驾驶员按技能测试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单,成绩相同时,转业士官、退伍兵、中共党员、高新区户籍和驾龄较长的,有优先权。

六、政审

政审由高新区人民法院对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,则按总成绩由高分到低分,并按规定体检后依次递补。

七、公示

政审和体检合格人员为拟聘用人员,名单公示7天。

八、聘用及待遇

1、聘用人员试用期为三个月,期满合格签订劳动合同,合同期限三年,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。如聘用人员聘期内有违规违纪行为,或有严重违反聘用合同规定行为的予以解聘。

2、工资待遇年收入两万五,按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

九、本简章由高新区人民法院、高新区人社局负责解释。

咨询电话:0523-89691916

十、为加强对招录工作的监督,设立监督举报电话,监督电话:0523-89691905

 

附:泰州医药高新区招聘法院审判辅助人员报名表

  

                                                  泰州医药高新技术产业开发区 泰州医药高新技术产业开发区  

                                                       人民法院              人力资源和社会保障局                

                                  

 

                                                            2013年6月29日

 

 

学员心声

  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-邓鹏(北京)】也许是和他的职业有关系,鸿途教育推荐的老师点评的时候经常会说出一些亮点,通过日积月累,这些亮点就可以为自己所用。
  • 【鸿途学员-王晓玲】最初我也是从兴奋的接到面试通知,到对面试感到茫然无助,无从下手。问了往届的朋友,说买题来看,所以买了。
  • 【鸿途学员-李春芳】对于这次的面试首先我要感谢我们的鸿途教育推荐的老师,当然也要感谢和我一直共同进退的同学们。
  • 【鸿途学员-方瑞超】山东选调面试第一 我的面试考试终于在昨天尘埃落定,笔试第九,面试第一,总成绩第四(要六人)顺利进入体检。我第一时间把这个好。
  • 【鸿途学员-王梅】面考96.8分,让生命之花从此怒放的更加灿烂 我觉得经过鸿途教育推荐的老师培训班的锻炼,最大的好处是在于,它会告诉你应该从哪。
  • 【鸿途学员-陈思】工作多年,省考考过两次,今年是第三次考试,也是第一次入围面试,而且笔试成绩不高,岗位总共招4个,我排名第10名,与第一名相差8分。