一、招收条件：
1、学历及专业要求：专科及本科以上学历；
2、年龄要求在25周岁（含）以下，有话务工作经验、普通话等级证书或熟练掌握英语者可适当放宽；
3、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录；
4、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，心理素质好，能吃苦耐劳，沟通能力较强；
5、口齿清晰，声音甜美，普通话标准；
6、考虑到为成都中心筹建储备人才，今后有意在成都地区工作者可优先聘用。
二、工作地点：成都市高新区，实行7*24小时轮班工作，一周工作5天每天工作8小时，工作日将根据需要适当安排在节假日。目前成都客服中心正在筹建中，需先至福州市马尾区培训、工作，待成都客服中心建设完成后，转至成都工作（6个月-1年）。
三、用工形式：派遣制用工。
四、工作内容：通过电话等多种渠道，为客户远程提供包括企业、零售、信用卡、电子银行等全面的金融服务,具体包括银行业务咨询、交易操作、产品宣传及客户关怀等。
五、薪酬福利：
1、上岗前须进行2个月左右的封闭式培训，培训期间提供食宿；
2、独立上线后月收入3500元起，收入随工作年限与职级递增；
3、享受国家法定五险（社保、医保、工伤保险、生育保险、养老保险），同时增加住房公积金；
4、享受国家法定医疗保险，同时增加员工综合医疗商业险；
5、可享受行龄补贴、高温津贴、带薪年休假、带薪婚育假期等福利待遇。
六、职业生涯规划：派遣制员工经过一段时间的业务考核，可择优转为兴业银行总行正式用工编制。
七、报名时间：即日起成都地区登入“成都人才网---成都人才派遣招聘”栏目进行网络报名，本行根据报名顺序进行招聘的前期工作。
八、报名须知：
（一）、网络填写报名申请表（请详细填写）
成都地区登入“成都人才网---成都人才派遣招聘”栏目报名
联系电话：028-62811188028-62811128
联系人：张老师廖老师
（二）收到面试通知时需提供以下材料：
1、本人身份证原件、复印件；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位证书；原件及复印件各一份
3、专业资格证书、外语等级证书、普通话等级证书等复印件（可选择），原件及复印件各一份。
4、近期一寸免冠彩色照片1张。
（三）凡符合招收条件者将由成都人才有限责任公司组织统一进行培训，经考核合格，由成都人才有限责任公司派遣至兴业银行客户服务中心工作。
（四）经审查符合条件的报名者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
