一、招考原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，统一笔试、面试，全面考察，择优录用。
二、面向社会公开招聘人员条件
1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的沟通协作和文字写作能力。
2、年龄在35周岁以下（1978年7月31日及以后出生）。
3、岗位要求：硕士研究生及以上学历、学位，专业不限。
4、台州户籍
三、招聘程序
（一）、报名
1、报名时间：2013年7月31日至8月2日，逾期不再受理。
上午：08：30—11：30
下午：15：00—17：30
2、报名地点：区安监局办公室（黄岩劳动南路281号规划大楼3楼304室）报名。
3、报名办法：采取现场报名办法。
报考人员需如实填写《报名表》，贴好近期免冠二寸同底照片二张，并在《报名表》的诚信声明栏签名。报名时，持《报名表》、学历证书、学位证书、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报名材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
4、开考条件：报名人数与岗位比例达到3：1以上开考。
（二）、考试科目与时间
考试采取笔试与面试，总分100分，其中笔试占50%，面试占50%，计算成绩保留小数点后三位。
1、笔试：笔试科目为安全知识和写作能力考试（其中安全知识60分，写作能力40分），笔试成绩低于60分者不予录用。
2、面试：采取结构化面试方法，满分为100分，低于60分者不予录用。
（三）、考察、体检
在面试合格人员中以笔试、面试成绩合成的总成绩从高分到低分按招聘职位计划的3：1比例确定考察对象，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实际等。根据笔试、面试和考察结果，按1：1的比例择优确定拟聘人员进行体检。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者依次递补体检人员。
（四）公示、聘用
拟聘用人员名单在黄岩人才网公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
咨询、监督电话：0576-84616008。
台州市黄岩区安全生产监督管理局
2013年7月22日
