2013年辽宁省抚顺市经济和信息化委员会所属事业单位公开招聘人员

一、招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有招录职位所要求的其他资格条件。
2、年龄须在35周岁以下(1977年7月31日（含）之后出生)。
3、曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
二、招聘步骤
1、发布公告
市经信委所属事业单位公开招聘人员公告，在抚顺人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn)上公布。
2、报名
1）报名采取现场报名的方式进行。
2）报名时间：8月1日、2日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。
3）报名地点：抚顺无线电监测站（抚顺市顺城区新华大街建工大厦11楼）。
4）报名费：50元/人。
5）建立考生诚信承诺制度。由考生根据《招聘公告》认真填写报考表，并保证所填信息的真实有效性，报考人员要与所报职位报考资格条件进行核实，确认本人符合该职位的报考资格条件，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，在面试前的资格审查中一经查实，一律取消其参加招聘资格。
6）报名人员应提交下列材料（所有复印件需用A4纸）：
⑴报名表（附件1，考生需自行下载打印并填写）；
⑵身份证及复印件；
⑶学历证书、学位证书原件及复印件；
⑷已参加工作人员原单位同意报考证明；
⑸岗位要求其他证明材料原件及复印件。
7）考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯工具不畅所致后果，由考生自负。
3、笔试
笔试内容为《行政职业能力测试》，满分100分。笔试时间、地点在笔试准考证上明确，发放笔试准考证的时间、地点以电话形式通知应聘人员。笔试结束后，由经信委会同用人单位对成绩汇总分析并确定最低合格分数线。笔试成绩在抚顺人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn)上公示。
4、面试
在笔试合格的考生中，按照1:2的比例，笔试成绩由高到低确定参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分100分。笔试、面试成绩的权重比例为4:6，即综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
5、体检和考核
按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定，进入体检和考核人员名单在抚顺人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn)上公示。

体检工作由市经信委组织实施。体检在市人力资源和社会保障局指定的市以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关政策规定执行。
考核工作由用人单位组织实施，市经信委负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。
体检、考核合格者，确定为拟聘用人员。因体检、考核不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，经市人力资源和社会保障局批准后，按总成绩排名从高到低的面试合格人选中顺序递补。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序递补。
6、公示和聘用
体检和考核合格后确定的拟聘用人员名单将在抚顺人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》（抚政办发〔2005〕41号）签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，连同考核材料和体检结果报市人力资源和社会保障局，办理聘用合同鉴证手续。公开招人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
三、其它
为方便考生报考，加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询和监督举报电话。
政策咨询电话：024-57573288（市经信委）
监督举报电话：024-52850110（市纠风办）
024-52426132（市人社局）
024-57500444（市经信委纪委）
本公告由抚顺市经信委负责解释。