一、招聘计划
招聘仁和街道工会工作者1名。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，有一定的政策理论水平。
2、热爱工会工作，具有一定的群众工作经验，遵纪守法、作风正派、乐于奉献，有较强的组织、协调能力，有较好的文字和口头表达能力。
3、大专及以上文化程度，社会学、社会工作、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、社会体育指导与管理专业，并具有满三年以上工作经历（有效证明：劳动合同或社保缴费证明）。
4、身体健康，年龄在35周岁以下（即1978年1月1日以后出生）的余杭区户籍人员。
三、招聘办法与程序
根据公平、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间、地点：2013年7月24日—26日8：30至17：00到区总工会405室（临平沿山路45号）报名。
2.报名方式：报名人员须持填好的《2013年余杭区总工会招聘工会工作者报名表》一式一份（下载地址：余杭工会网www.yhgh.org），随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书及其他相关材料（劳动合同或社保缴费证明等原件、复印件各一份）进行报名。
3．资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。职位开考比例为1∶3，不足规定比例的不开考。
4.准考证领取：8月14日-15日凭身份证到区总工会405室领取准考证（报名资格审查通过的不再电话通知，逾期不领取的视作放弃）。若准考证上信息有误，领取后三个工作日内与区总工会405室联系要求更改，联系电话：86137082（逾期未更改的，责任自负）。
（二）笔试、面试
1.笔试：8月22日上午全区统一组织笔试。内容包括工会工作者应具备的基本知识、写作能力、解决实际问题的能力和相关专业知识。笔试考场设在临平，笔试的具体地点和时间以准考证为准，采取闭卷形式。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。笔试成绩可在9月6日后通过余杭工会网（www.yhgh.org）查询。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试人选，面试满分为100分，具体面试时间和地点另行通知。
（三）体检、考察
根据参加面试人员的笔试和面试成绩以5：5计算个人总成绩，从高分到低分按报考职位1：2的比例确定体检、考察人选，体检或考察不合格的依次递补。
（四）公示、聘用
经体检、考察合格后，由招聘单位对拟录用人选进行公示，公示期为5天。公示后无异议的，按有关规定办理录用手续并签订劳动合同。
四、相关待遇
工会工作者一经录用，签订聘用合同，试用期3个月，试用期工资每月1470元。试用期满经考核合格者，工资福利待遇按照区总工会主席（党组）办公会议纪要[2012]1号有关规定执行，并根据区政府对社区副主任工资的调整而作相应调整。咨询电话：86137082。
杭州市余杭区总工会
2013年7月15日
