一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及要求见《贵州省广播电影电视局所属事业单位2011年公开招聘工作人员职位职数一览表》（附件一）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
（五）年龄在18周岁以上（1993年8月1日以前出生），35周岁以下（1976年8月1日以后出生）。以上日期均含当日。
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）于2011年9月30日前取得全日制普通高校大学本科以上毕业证书及相应学位证书。
（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名
报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请。报考人员于2011年8月15日9:00—8月19日17:00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式，20KB以下）。每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《报名表》（附件二）。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1比例时，经请示省人力资源与社会保障厅同意后，对该岗位予以调整或取消。取消或调整的情况将在贵州人事人才网上公布。
2、报名确认及缴费：报考人员于2011年8月15日9:00—8月21日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”进行报名确认，并按每人90元缴纳报名费（具有博士学位或正高专业技术职务的应聘人员免交报名费）。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。不符合招考条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员的考试成绩作无效处理。
3、网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2011年9月5日9:00至9月9日17：00登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。
网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851—6831833、6810676
（二）考试及资格审查
1、笔试
笔试时间：2011年9月11日上午9:00—11:30。
笔试地点：见准考证。
考试科目：公共基础知识，总计150分，笔试内容不指定参考用书。
报考人员需同时持准考证、有效《居民身份证》方可入场参加考试。
未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人事人才网上公布。
2、资格审查
根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格审查人员数1：3的比例确定资格审查人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。资格审查合格者方能进入面试。资格审查不合格的，取消进入面试资格，该职位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补。进入资格审查的人员名单、时间、地点在笔试结束后在贵州人事人才网上公布。
资格审查时需提供下列材料：
①《报名表》3份；
②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件3份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件；
③具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件；
④本人近期1寸正面免冠同底照片5张；
⑤在职人员需提供所在单位同意报名的证明。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
3、面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。
面试时间、地点见准考证。
面试内容：主要对面试人员专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素养进行考核。
同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在贵州人事人才网上公布。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，才能按规定的比例进入体检。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在贵州人事人才网上公示。
4、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人事人才网上公示。
（三）体检
面试结束后，由招聘单位根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）的规定执行。体检的具体时间另行通知。
（四）考察
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补进入体检：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、现役军人；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4、被开除公职的人员；
5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
6、在现场资格审查时，未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
7、截止2011年9月30日未取得全日制普通高校大学本科以上毕业证书及相应学位证书。
8、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
10、有法律、法规规定不得聘用的人员。
（五）公示招聘结果
经笔试、资格审查、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵州人事人才网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（六）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
1、局机关纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
2、网上报名只对报考者的照片是否符合规定进行审核，不对报考者是否符合招聘条件，以及是否符合职位所需条件进行审核。报考者必须认真阅读《2011年贵州省广播电影电视局所属事业单位公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及职位表中的各项要求，并认真核对专业需求（以贵州人事人才网“公务员管理”栏公布的《专业代码》为准），确定自己是否符合招聘条件之后，再根据职位表选择符合自己的职位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人负责。
资格初审联系电话：0851-5664489
监督电话：0851-5981084
六、未定事宜，由贵州省广播电影电视局商省人力资源与社会保障厅研究确定。
贵州省广播电影电视局
