一、招聘条件
1．遵纪守法，品行端正，政治、文化素质好，具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。身体健康。
具体要求详见下表：
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位任职条件 |
招聘要求 |
其它条件 |
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学历 要求 |
专业要求 |
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信息系统管理 |
1 |
本科及以上 |
计算机科学与技术，软件工程，网络工程，计算机通信，信息安全 |
熟练使用J2EE、.NET；熟练操作oracle、DB2等数据库系统。熟练管理配置cisco、H3c、华为等网络设备；熟练操作linux、aix、HP-UX等系统。 |
1.年龄30周岁及以下（1983年9月1日以后出生，下同），户籍在浙江省范围的社会人员。 2.两周年以上相关工作经历(时间计算至2013年9月1日止)。 |
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文秘 |
2 |
本科及以上 |
汉语言文学、新闻学、哲学、历史学 |
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2．专业问题由招聘单位及主管部门负责解释。
二、报名
1．报名时间、地点：2013年9月25日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），在金华人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。
2．报名时携带身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，工作经历证明等材料，近期免冠1寸照片2张。
3．报名时收取报名考务费80元/人。
三、考试
考试采用百分制。分笔试(包括综合基础知识科目和专业知识科目)、面试。其中综合基础知识科目占30%、专业知识科目占30%、面试占40%计入总成绩。
1．信息系统管理岗位专业知识科目考试范围为：计算机基础知识、数据库、网络管理、编程等相关业务知识。
文秘岗位专业知识科目考试范围为：综合文字相关知识。
2．笔试。报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的按比例核减或取消招聘计划。笔试时间2013年10月19日。
3．面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3（不足此比例的，按实际人数）确定面试人员。面试成绩低于60分的，不得列入体检、考核。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。
4．考试成绩可在以下网站查询：
中国金华门户网站（http://www.jinhua.gov.cn）
金华市人力资源和社会保障网（http://www.jhlss.gov.cn/）
金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）
四、体检、考核
根据笔试面试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前），按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补；体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
1．体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行；
2．考核：按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：徐挺联系电话：0579-82468068
金华市电子政务中心
2013年9月11日
