广东省文化厅直属广东省艺术研究所2013年公开招聘工作人员的公告

广东省艺术研究所是广东省文化厅直属的公益一类事业单位，主要职能是开展艺术创作和艺术研究工作，承担国家、省下达的艺术科学课题的研究，指导和参与全省重点剧（节）目艺术创作，研究和开发艺术信息，负责艺术创作研究理论刊物的编辑、出版。根据国家和省关于事业单位聘用专业技术人员的有关规定，经研究决定在全国范围内面向2013年应届（含办理暂缓就业）毕业研究生及社会人员公开招聘艺术研究人员1人，具体事项公告如下：

　　　一、招聘职位及专业、学历要求

岗位名称	招聘人数	招聘范围	所学专业	学历要求	其它条件	备注
艺术研究人员	1	应届毕业生或社会人员	戏剧戏曲学、民俗学	研究生（硕士）及以上	社会人员有中级职称及以上资格并有两年以上相关工作经历的优先录用。	专业技术岗位

　　　报名条件：

　　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想政治素质良好，遵纪守法，作风正派，无犯罪记录。

　　　2、热爱舞台艺术研究及创作，文字功底扎实。具有良好的专业素养和爱岗敬业的责任心，富有开拓进取、团队合作的精神。

　　　3、年龄要求：社会人员要求初级职称的在35周岁以下，中级职称以上的在40周岁以下。年龄计算时间截至2013年6月30日。

　　　4、我单位2013年拟招聘的工作人员应是全日制普通高等学（院）校的毕业生（包括办理暂缓就业的）。

　　　5、非广州市户籍人员需符合广州市入户条件（穗府〔2003〕72号文）。

　　　6、身体健康。

　　　7、涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。

　　　二、薪酬待遇

　　　聘用人员为事业编制，执行国家、省政策规定的薪酬待遇。

　　　三、招聘程序、办法

　　　（一）报名

　　　1、报名方式：采取现场报名及邮寄报名两种方式。

　　　2、报名时间：2013年7月22日—7月24日。截止时间以邮局邮戳时间或现场报名时间为准。

　　　3、报名及邮寄地址：广东省广州市水荫四横路34号演音大厦B座三楼广东省艺术研究所办公室。邮政编码：510075

　　　4、联系人：郑岂凡李慧嘉

　　　联系电话：020-87048192 020-87047385

　　　5、报名所需提供的相关证件及材料（选择邮寄报名方式的人员只需提供复印件，到单位进行笔试时才提交原件验证）：

　　　身份证、户口本、省教育厅的学历和学位鉴定书、职称证书等有效证明的原件及复印件；《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份（可在我单位网站www.gdarts.com上下载）；个人简历、业绩材料、获奖证明的原件及复印件；二寸近期同版免冠照片2张。应届毕业生还要同时持学生证、《普通高等学校毕业生就业推荐表》或学校开具的有效证明，办理暂缓就业的毕业生还要同时持《暂缓就业协议》的原件及复印件。

　　　6、开考条件：同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3比1，若未能达到该比例，不能开考。

　　　（二）资格审查

　　　根据招聘条件和招聘岗位的要求，对报名应聘者进行资格审查和资料核实，通过资格审核者，发给笔试通知书。

　　　（三）考试方式

　　　考试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发[2013]21号文）执行。采取先笔试后面试的方式。

　　　1、笔试

　　　（1）笔试具体安排见准考证。考生凭有效证件及准考证按规定的时间到指定地点报到。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　　笔试结束后，成绩将>在广东省人力资源和社会保障厅门户网站www.gdhrss.gov.cn、广东省文化厅公众服务网www.gdwht.gov.cn及我单位网站上公布，同时公布参加面试人员名单。

　　　（2）笔试主要内容：包括招聘岗位所需的公共知识、业务能力、工作技能等综合素质的测试，时间为120分钟。笔试成绩实行百分制，占总成绩的60％，60分以上为合格。在合格人选中，根据招聘岗位人数，按1：3的比例由高到低确定面试人选。不足比例，按合格者实际人数确定面试人选。

　　　2、面试

　　　面试具体时间另行通知。面试内容主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维能力、运用专业知识解决问题的能力等，时间不超过30分钟，成绩实行百分制，占总成绩的40％。由我单位成立面试评委小组，人数为奇数，不少于7人。面试考生须持准考证及有效证件提前30分钟到考场抽签确定面试顺序，获得面试资格的社会人员需提供原单位同意报考证明。

　　　面试结束后当场公布成绩。以笔试成绩与面试成绩按比例折算的综合相加确定为应聘人员的最终成绩，60分为合格线，低于60分不予录用。在综合分数中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

　　　（四）体检

　　　我单位根据拟聘人数和达到考试成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）执行。

　　　（五）组织考察（考核）

　　　我单位成立公招考察小组，对体检合格者进行政审、考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。

　　　（六）确定拟聘人员、公示

　　　体检合格者确定为拟聘用人员，同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省文化厅公众服务网及我单位网站上公示7个工作日。

　　　如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。

　　　（七）办理聘用手续

　　　拟聘用人员经公示无异议的为我单位聘用人员，我单位按有关规定与聘用人员签定协议，按规定程序办理正式聘用手续。

　　　四、有关问题的说明

　　　（一）2013年应届毕业研究生须于2013年7月30日前取得相应的毕业证书、学位证书，对未能按时毕业或毕业未能取得学位者，所签聘用协议将自动失效。