一、用工方式
用工方式为劳务派遣，即与深圳市对外劳动服务公司签订劳动合同，派遣至深圳市劳动人事争议仲裁院工作。
二、聘用条件
（一）深圳户籍，30周岁以下，全日制大专或本科学历，法律相关专业；
（二）熟悉电脑操作，电脑打字速度达60字/分钟以上；
（三）具有亚伟速录资格证书或劳动人事争议调解仲裁工作经验者优先。
三、报名条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（二）思想政治素质好，遵守纪律，品行端正。
（三）符合招聘职位所规定的聘用条件，年龄时间计算至2013年6月30日。
（四）身体健康，体检标准参照原国家人事部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
（五）不受理下列人员的申请：
1.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.违反计划生育政策的人员；
3.法律法规规定的其他情形。
四、报名地址、时间
报名地址：深圳市罗湖区红桂路1045号深圳市劳动人事争议仲裁院大楼101室。
报名时间： 2013年7月8日上午9:30—11:30。
联系人：李先生，孙小姐
联系电话：82132907，25593040
五、报名所需提供资料
（一）个人简历；
（二）身份证复印件；
（三）户口本复印件；
（四）毕业证书复印件（附文凭验证证明）；
（五）职位要求的资格证书复印件；
（六）近期正面一寸免冠彩照一张；
（七）计划生育证明复印件（计划生育证明材料在报名时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理入职手续时提供，否则取消应聘资格）；
（八）职位要求的其他相关证明材料。
以上各项资料为复印件的，需提供原件以备查验。
深圳市劳动人事争议仲裁院
深圳市对外劳动服务公司
二〇一三年七月二日
