一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。按照德才兼备、以德为先的标准，严格执行考试录用有关规定，采取考试与考察相结合的方法，择优考录工作人员。
二、招聘对象
2013年全日制普通高等院校本科学历以上应届毕业生
三、招聘岗位及资格条件
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招聘职位
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招聘
人数
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招聘
对象
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专业
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学历
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其他条件
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管理岗位（九级职员）A
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1
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全日制应届毕业生
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文秘专业
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本科以上
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管理岗位(九级职员）B
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1
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全日制应届毕业生
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计算机专业
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本科以上
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四、报名办法：
1、现场报名：报考者按照公告要求在规定时间内报名，呈交本人身份证、毕业证或就业推荐表等材料原件及复印件（统一用A4纸复印）核验，并交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（可从广东省人力资源社会保障厅网站“表格下载”项找表格下载）和本人近期正面免冠大一寸照片3张。（贴报名表2张）。公有制单位在职人员报名，需提供本单位同意报考证明材料。若因个人填报信息失实或不符合招聘条件而被取消招聘资格的，由考生本人负责。
2、报名时间：2013年 7月22--24 日共 3 天，上午9时-12时，下午3时—5时。
3、报名地点：湛江市统计局办公室（湛江市跃进路67号市政府大院内）。联系电话3314365
五、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。考试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发[2013]21号）组织实施。
（一）笔试
设置1：3的笔试开考比例，达不到比例不开考。笔试主要考核考生的基础知识和专业知识,内容包括行政管理、公文写作和统计知识等，不指定参考书。采取闭卷方式进行笔试，合格分数为60分；如需调整，经市统计局与市人社局研究同意后另行公布。
笔试时间2013年8 月 18 日共半天，上午9时-12时。
笔试地点：湛江市统计局办公楼4楼会议室。（如有调整，另行通知）
（二）面试
从笔试成绩合格的考生中依成绩由高到低顺序按招聘岗位人数1:3比例（不足1:3比例时则按笔试成绩合格人数）确定面试人选。成立面试考评小组，采取结构化方式面试，对应聘人员的基本素质及潜能进行综合考评。
面试结束时，当场给考生发给面试成绩通知书。
面试时间、地点及有关事宜由招聘单位以电话形式通知面试对象。
六、体检和考察
体检人选从考试合格成绩（60分）的考生中依成绩高低次序按招聘岗位人数1:1比例等额确定(如出现考试成绩相同时,面试成绩高分者优先入围)。体检执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定的项目及标准，体检费由考生自理。体检合格方可确定为考察对象。招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）对考生进行考核考察。若遇到考生体检或考察不合格（或者本人放弃入围资格）经招聘单位报湛江市人力资源和社会保障局批准同意后可依考试合格成绩由高到低次序递补人选。
七、公示及聘用
考试成绩（包括笔试、面试）和体检、考察合格的拟聘用人员名单，将在湛江市人力资源社会保障局网站（http://gdzj.lss.gov.cn）、湛江市统计局网站（http://zjzf.zhanjiang.gov.cn/zjtj/index.html）进行公示。经公示无异议或不影响聘用的，按规定的程序和权限报批、聘用。
八、其他事项说明
1、应聘者提供相关材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其聘用资格。
2、通过招考聘用的人员必须服从用人单位的工作安排。
3、本方案未尽事宜，按相关政策处理，本方案由湛江市统计局负责解释。
湛江市统计局
2013年7月4日
