一、招聘岗位
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类别 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位编号 |
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演出经营管理类（5人） |
剧目制作主管 |
1 |
106 |
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歌剧助理导演 |
1 |
109-1 |
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钢琴艺术指导 |
1 |
109-2 |
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角色演员 |
2 |
109-4 |
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舞台技术管理类（2人） |
助理灯光设计 |
1 |
203-1 |
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多媒体操作主管 |
1 |
203-2 |
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影视节目制作类（1人） |
编导 |
1 |
404 |
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艺术媒介宣传类（3人） |
文案策划主管（舞蹈） |
1 |
501 |
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综合文案主管 |
1 |
503 |
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网站编辑 |
1 |
505 |
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人力资源管理类（1人） |
人力资源主管 |
1 |
1104 |
二、报名资格
1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备较高的政治素养，遵守国家宪法和法律。
2．具有中国国籍；北京户口，或符合北京市人才引进或接收应届毕业生条件；身体健康，品行良好。
3．具有大学本科（个别职位为专科）及以上学历，符合专业条件要求。
4．年龄一般在45周岁以下，经审核条件特别优秀的，年龄可放宽到50周岁以下。
5．具备岗位所需的专业技能、任职资格和其他条件。
三、报名条件
应聘人员应符合所报岗位的具体条件和要求。详见附件一。
四、招聘工作程序
（一）报名及资格审查
报名时间：公告之日起至2013年12月23日17：00。
应聘人员需于国家大剧院官网（http://www.chncpa.org）下载并填写《国家大剧院招聘工作人员报名表》（表格见招聘公告附件二），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠照片，发送至国家大剧院招聘邮箱(djyzhaopin@chncpa.org)。应聘人员须把姓名、应聘岗位序号、最初获得招聘信息的渠道写在邮件的主题中（例：张三+106+前程无忧）。
应聘人员须将填写完整的报名表格发至招聘邮箱。每名应聘人员限报一个岗位。
招聘过程中，人力资源部将根据《报名表》对专业技术人员和一般管理人员应聘资格进行审查。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）综合能力及专业能力测试
成绩实行百分制，分数线为60分。根据该环节测试成绩从高到低的排序确定参加面试人员，具体测试时间另行通知。
（三）面试
面试主要考察应聘人员的任职能力和胜任素质，个别职位须加试外语口语或实操性测试，具体面试时间另行通知。
（四）组织考察
根据笔试和面试综合成绩，择优进行组织考察，由人力资源部负责组织考察。
（五）体检
拟组织考察的人选将被安排到指定医院进行体检。
（六）聘用（入职）
对拟聘的专业技术人员和一般管理人员，由人力资源部通知办理入职手续。
国家大剧院人力资源部
二○一三年九月十日
