一、 招聘单位、招聘岗位和招聘对象
（一）广东省气象部门2013年事业单位第2次公开招聘单位、招聘岗位信息。（附件1）
（二）招聘对象
此次公开招聘的对象为2013年全日制普通高等院校应届毕业生。应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件，以及拟招聘岗位要求的资格条件。
应届毕业生是指2013年毕业（须于2013年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生），如有要求“限2013年应届毕业生”的是特指毕业时间为2013年的全日制普通高等院校毕业生。
二、招聘程序
通过公开报名、笔试、面试、体检、考察和公示等程序进行公开招聘。
（一）报名
1.凡符合招聘岗位基本条件和资格条件者，均可自愿报名。
报名者请登录广东气象网（http://www.grmc.gov.cn）了解详情并下载报名相关表格。
2.报名方式
采取电子邮件报名，报名邮箱为：gdqxzp2013@163.com
收到报名表后会回复邮件，若报名后1个工作日未收到回复邮件的可打电话确认，请勿重复报送报名表。
3.报名时间
电子邮件报名时间：2013年6月24日至2013年6月26日17：30（截止时间以收到电子邮件的时间为准）。
4.报名所需提交材料
符合条件的应聘者应填写《广东省气象部门2013年事业单位第2次公开招聘工作人员报名表》电子版（表格中照片位置请附小1寸免冠正面彩照），以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“岗位编号-姓名”，如：“GDQX01—张三”，不接受其它格式的个人简历，请勿重复报名。
5.报名注意事项
每位考生只能报考一个岗位。
应聘人员提供的报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，取消考试、聘用资格。
广东省气象局人事处负责对报名者进行资格审查。
（二）考试
1.考试内容
考试包括笔试和面试。笔试内容是履行岗位职责所需的相关应知应会内容，不指定考试参考用书，闭卷考试；面试通过面谈考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。
2.考试规定
笔试开考比例不作限制，满分100分，合格分数线为60分，笔试合格人员方可进入面试，笔试成绩不带入面试。
面试比例为1：3，从每个岗位笔试合格人员中按照笔试成绩高低顺序产生。如果面试人员比例达不到1:3人的岗位，则组织已进入面试人员面试。
面试由5-7位考官打分，采用体操计分法，面试满分为100分，合格分数线为60分，面试合格人员方可进入体检、考核程序。
3.考试时间、地点
由广东省气象局人事处另行提前通知，通知发布在广东气象网（www.grmc.gov.cn）上，请注意随时关注。
（三）调剂
对笔试、面试过后没有招录到人员的岗位，经岗位所在单位申请，可参加调剂。调剂由广东省气象局人事处统一发布调剂公告，由参加此次公开招聘笔试合格人员自愿报名，人事处进行资格审查，组织面试考核，确定调剂人选。调剂人员也必须具备调剂岗位所要求的资格条件。
（四）体检、考察和公示
1.体检
根据面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位直接通知，统一组织到指定的医院进行体检。体检程序及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》（试行）执行。
凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，经用人单位同意，可按面试成绩从高分到低分等额依次替补进行体检。
2.考察
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定对拟聘人员进行考察。考察主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。凡招考职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺。
3.公示
根据考试、体检和考察结果，对拟聘用人员进行7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。
三、聘用
经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
四、其他事项
考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消考试、体检资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。
招聘信息发布网站：www.grmc.gov.cn
考生报名邮箱：gdqxzp2013@163.com
咨询电话：020－87671392
监督电话：020－87672061
