一、招聘岗位及条件
辅助服务雇员8名，男性，主要从事单位内部安全管理等工作。身高1.70米或以上，裸眼视力4.8或以上，18至30周岁（1982年6月1日至1995年6月1日期间出生），广东省户籍，能讲流利的国语和粤语。遵纪守法、具有良好的品行，身体健康、能适应三班倒工作。
除上述条件外，还应满足下列条件之一：1、全日制公安院校大专或以上学历，专业不限；2、2010年（含）以后退伍军人，高中或中专以上学历。
二、雇用待遇
首次雇用期限：一年（含试用期一个月），合同期满视考核情况办理续签劳动合同手续。
雇用人员薪酬按佛府办函[2011]144号文执行：首次雇用时，辅助服务雇员：高中或中专学历月薪2000元，大专学历月薪2200元，本科及以上学历月薪2400元。试用期薪酬按月薪酬80%计发，其他福利待遇按市直机关单位雇用人员管理有关规定执行。
三、招聘程序
（一）报名和资格审核
报名时间：2013年6月7、8日（2天），上午：9：00—11：30，下午：14：15—17：00。
报名地点： 佛山市公安局公交分局（佛山市禅城区影荫路8号，地铁季华园站D出口）。
报名者须亲自到场，提供报名表（见附件）、身份证、学历证、学位证（2013年应届毕业生提供就业推荐表、学生证）、退伍证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件，近期免冠彩照小一寸2张。
（二）考试
经我单位审核，对符合条件的报名者，统一安排笔试和面试，笔试、面试满分各为100分，按各50%计入考试总成绩，择优录取。总成绩合格分数线为60分。
1、笔试：笔试内容为综合知识测试，笔试总成绩排名，从高到低，确定面试对象为24人。笔试具体安排于2013年6月14日前公布于佛山市公安局主页，不再另外通知考生。
2、面试：主要是对考生的综合素质及岗位匹配性进行评价。
考试总成绩保留三个月有效，若有职位空缺可依次递补。
（三）体检和考核
体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发[2005]1号）、《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，确保雇用人员的具有良好的政治素质和身体素质。
（四）雇用
经考试、体检、考核择优确定的拟雇用人员，按规定办理审批录用手续，并订立劳动合同。
佛山市公安局
2013年6月3日
