本次公开招聘岗位3个，具体招聘职位及资格条件要求见附件1。
二、薪酬待遇
此次招聘的是横沙股份经联社管理人员，已聘人员根据经联社有关规定签订劳动合同并按所聘岗位享受相应的工资及福利待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名基本条件
（1）拥护中国共产党领导，遵纪守法；
（2）身体健康，符合体检要求，年龄必须在30周岁以下（1983年5月1日以后出生）；
（3）工作认真细致，责任心强，具有较强的文字和口头表达能力，具有一定的沟通协调能力；
（4）熟悉办公室运作，擅长公文写作，熟练操作电脑；
（5）作风正派,符合国家计划生育等有关规定,无违法犯罪记录。
同等条件下，具备以下条件者，优先聘用：
（1）中共党员优先；
（2）持有国家社会工作者职业资格证书者优先；
（3）具有2年基层工作经验者优先。
2.报名时间、地点和联系方式
（1）报名时间：从2013年6月1日9：00时起到2013年6月20日17：00止（节假日除外）；
（2）报名地点：大沙东路137号横沙社区三楼309室；
（3）报名联系人：罗小姐，电话：020-82275296、82298316。
3.报名要求
每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考人员的资格条件。
4.报名方式和资料
报考者需本人携带个人简历、户口簿、身份证、最高学历证书、职业资格（专业技术职称）证书等证件的原件及复印件（所有复印件统一用A4纸，其中户口簿复印户主及本人两页，居民身份证复印正反面）和近期红底小一寸正面免冠彩照2张（照片背面注明本人姓名）到指定报名地点报名。符合条件的，由本人填写《横沙经联社招聘管理人员报名表》。
（二）考试
经审查符合条件的，由经联社统一核发准考证，报考者凭准考证参加笔试、面试。考试时间和地点另行通知。拟招聘职位数与有效报名人数的比例必须达到1：3（含1：3）以上才能开考，如达不到上述比例相应减少招聘职位数或取消该职位招聘。招考采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试命题以及笔试评卷委托第三方考试机构具体承办。考试定于7月举行，具体时间和地点以《准考证》发放为准。
1.笔试
（1）笔试内容分为综合知识和专业知识两大科目。综合知识包括时事、政治、经济、行政管理、公文写作、法律；专业知识主要是社区建设综合知识。不指定考试参考用书。
（2）笔试成绩采用百分制，设定合格线。笔试成绩进入合格分数线者，成绩由高到低排列，按1：5（含1：5）的比例进入面试，不足1：5的全部进入面试。
2.面试
（1）面试主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。
（2）如遇职位A或职位B面试人员未达到比例人数时，两个职位实行合并面试。
3.总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
按总成绩进行排名，录用人选按总成绩从高到低排名确定，总成绩低于60分的，不予聘用。
（三）体检
在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单（若总成绩出现同分的，则按面试成绩由高分至低分排序）。体检的项目、标准参照国家职工录用体检有关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费由经联社支付。
（四）考察
对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括：思想表现、道德品质、业务能力、政治审查及需要回避的情况等。考察要依靠组织与群众，做到全面、客观、公正。体检或考察不合格的，不得进入下一环节，按考试总成绩和体检结果依次递补。
（五）公示
根据考试、体检及考察合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
（六）聘用和待遇
1.经公示无异议人员按照经联社规定办理聘用手续，并由聘用单位根据应考人员的综合成绩和个人特长进行职位分配。
2.由部门所属分管领导组织上岗前培训。试用期三个月，试用期内不购买社保（医保）及公积金。试用期满，经考核审批通过，转为待入级管理人员，工资及福利待遇按照经联社有关规定执行。
3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可按照总成绩从高到低顺序依次替补其他考生：
（1）拟聘人选体检不合格的；
（2）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（3）拟聘人选放弃聘用的；
（4）未在规定的报到时间内报到的；
（5）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
四、其他
1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。
2.在黄埔区信息网上发布招聘公告。
3.本公告由横沙股份经济联合社负责解释。
广州市黄埔区大沙街横沙股份经济联合社
2013年5月31日
