一、招聘岗位及职数
项目管理人员2名、政策分析人员1名、科技信息分析人员1名
二、招聘职位说明与招聘对象条件
（一）项目管理人员2名
岗位职责：科研项目管理
岗位条件：
1）理工类博士研究生、40周岁以下；
2）具有2年以上科研工作经验；
3)具备良好的个人品德、高度的政治责任感、敬业精神和团队合作精神、较强的沟通和协调能力；
4）有纳米科技相关研究经历、副高级职称者优先。
（二）政策分析人员1名
岗位职责：国内外科技与产业发展方面的政策分析研究
岗位条件:
1）理工类博士研究生、40周岁以下；
2）具有2年以上相关政策分析工作经验，有较强组织能力、写作能力、表达能力、综合分析能力等；
3)具备良好的个人品德、高度的政治责任感、敬业精神和团队合作精神、较强的沟通和协调能力。
（三）科技信息分析人员1名
岗位职责：从事对纳米科技领域专利文献及科技信息的检索、收集、整合、分析工作
岗位条件:
1）理工类本科及以上学历、35周岁以下；
2）英语专业八级以上，具有扎实的中英文知识及较强的文字组织能力,有极强的英语读、写、说及交流能力，具备对行业的快速学习与深入挖掘能力；
3)具备良好的个人品德、高度的政治责任感、敬业精神和团队合作精神、较强的沟通和协调能力。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请将报名表、电子照片、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件形式发送至邮箱：renshi@snpc.org.cn。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。学历证明及其他资格证书等材料须为原件扫描pdf格式并以附件形式上传。
报名时间：即日起至2013年9月20日止。
2、资格审查
上海市纳米科技与产业发展促进中心在上海科学院的指导下，对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到综合考核通知。不参加考核的人员不另行通知。
3、招聘形式
根据应聘报名情况，对通过资格审查的人员，上海市纳米科技与产业发展促进中心将根据职位要求组织相关考核。考核分笔试和面试，主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质，考官将由上级主管部门领导及各部门负责人和科研骨干组成。根据3：1的比例确定应聘人员比例。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩4：6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员，通知体检。未进入拟聘人员名单者不另行通知。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海市纳米科技与产业发展促进中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”（www.21cnhr.gov.cn）和本单位网站（www.snpc.org.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：王老师
邮箱：renshi@snpc.org.cn
联系电话：20892277
监督电话：51371512
上海市纳米科技与产业发展促进中心
二○一三年六月十七日
