一、招考原则
1.坚持面向社会、公开招考。
2.坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招考条件
本次招考对象需具有全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，且符合以下条件：
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有岗位所需要的专业或技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄30周岁以下（1983年8月31日以后出生）；
5.采编人员（岗位编号：1001）须是文史类专业；网络技术人员（岗位编号：1002）须是计算机专业或者动漫设计与制作专业。
三、招聘方法和程序
本次招聘实行面向社会、公开考试的方法，按照制定计划、发布招考公告、报名和资格初审、资格复审、笔试、考核、体检、公示、审批聘用等步骤进行。
（一）报名和资格初审
1.报名时间
公告发布之日起至9月13日16：00。
2.报名办法
报考人员通过电子邮件方式报名，将毕业证及居民身份证扫描件、《亳州市互联网信息办公室招聘工作人员报名登记表》和2寸免冠彩色照片发送至bzhrsc＠163.com，并注明姓名、专业及报考岗位。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
3.其他事宜
资格初审工作由市委宣传部负责，对报考人员年龄、学历、专业情况进行初审，并通过回复邮件告知是否通过资格初审。
为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
（二）准考证领取
1.领取时间：2013年9月16日
上午：8：30-12：00
下午：15：00-17：30
2.领取地点
亳州市人力资源和社会保障局219房间（希夷大道350号劳动大厦二楼）
3.资格复审
通过资格初审的报考人员，在领取笔试准考证的同时进行资格复审，提供毕业证和居民身份证原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片三张交现场工作人员审验。已参加工作人员报考的，需提供单位同意报考的证明。审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
报考者与拟聘用岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试和聘用资格。
（三）笔试
1.笔试时间：2013年9月17日
8:00-9:30 《行政职业能力测试》
10:00-12:00 《申论》
2.笔试地点：亳州市政府所在地（以准考证通知为准）。
3.笔试内容：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，满分各100分。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试成绩
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩，从高分到低分排序，并于9月19日前在亳州市就业人才服务网公布。
（四）考核
根据考试总成绩，按照同一岗位（专业）招考人数1：2的比例从高分到低分确定考核对象。最后一名如有多名考生笔试成绩相同者，一并进入考核。考核采取审查档案、实地考察和业务技能测试等方法，由亳州市委宣传部研究确定拟聘用人员。
（五）体检
对拟聘用人员体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的规定，统一组织进行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检费用考生自理。招考职位体检出现缺额或不合格，在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
四、聘用手续和待遇
1.对拟聘用人员进行为期3天的公示，经公示有异议且调查核实后应当取消的，在同职位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。
2.经笔试、考核、体检合格者办理聘用手续。本次聘用的人员实行劳动合同制管理，用人单位与被聘用人员每一年签订一次劳动合同，试用期3个月。
3.被聘用人员工资标准：参照事业单位工资标准，按规定缴纳五险。
4.本次聘用人员的人事关系实行人事代理，其人事档案由亳州市就业人才服务局统一管理。
本《公告》由亳州市委宣传部和亳州市就业人才服务局负责解释。
咨询电话：0558-5555196、0558-5132036。
附件：《亳州市互联网信息办公室公开招考聘用人员报名登记表》
亳州市互联网信息办公室
招聘工作人员工作领导小组
2013年9月3日
