2013年合同制书记员、合同制协警招聘简章
因工作需要，昆明市西山区人民法院面向社会公开招聘合同制书记员21名、合同制协警12名（男性10名,女性2名），具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核按比例择优录用。
二、招聘岗位
合同制书记员21名。
合同制协警12名（男性10名,女性2名）。
三、招聘对象、条件和要求：
（一）基本报考条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有强烈的事业心和社会责任感，品行端正，未受过刑事、行政处分。
2、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病。
3、具有大专及以上学历，年龄28周岁以下（1985年6月1日及以后出生的）。
4、具备与本岗位相适应的专业知识和技能。
（二）合同制书记员报考条件
报考合同制书记员除具备上述基本条件外，还必须具备下述条件：
1、具有一定的写作能力，能熟练操作计算机，具备速录、速记技能。
2、男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上，符合公务员体检标准要求。
（三）合同制协警报考条件
报考合同制协警除具备上述基本条件外，还必须具备下述条件：
1、身高170厘米以上，裸眼视力5.0以上，符合人民警察体检标准要求。
2、在考试综合成绩相同条件下，警校毕业、退役军人、三年以上驾龄者优先录用。
三、报名时间和要求
1、报名时间：2013年6月10日 —— 6月14日上午9:00—下午5:00。
2、报名地点：昆明市人民西路710号西苑茶城综合2号楼2楼西山区劳动力市场综合办公室（联系电话：68367618）；
昆明市西山区兴苑路1132号西山区人民法院1楼（联系电话：68107700）
3、报名所需材料：
报名时须携带身份证、毕业证原件、复印件、近期半寸免冠照片2张及相关从业经验证明、资格证等原件、复印件。
应届毕业生须提供就业推荐表；在职人员须携带单位同意报考证明；失业者须携带就业失业登记证。
四、考试内容和时间
（一）合同制书记员
考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分，总分为100分，其中笔试占20%，专业技能测试占50%，面试占30%。
1、笔试：主要考核法律专业基础知识。
2、专业技能测试：主要考核文字录入速度和准确率。
3、面试：采用结构化面试方式进行。
（二）合同制协警
考试分为笔试、专业技能测试和面试三部分，总分为100分，其中笔试占10%，专业技能测试占60%，面试占30%。
1、笔试：主要考核法律专业基础知识。
2、专业技能测试分为体能测试和速记能力，其中:体能测试占50%，按照人民警察体能测试内容考核；速记能力占10%，主要考核文字录入速度和准确率。
3、面试：采用结构化面试方式进行。
（三）考试时间
1、笔试时间及地点：以准考证为准。
2、专业技能测试时间及地点另行通知。
3、面试时间和地点另行通知。
五、面试、体检及考核
1、按照先笔试和专业技能测试后面试的方式进行。根据笔试、专业技能测试人数与计划招聘人数按性别人员2:1的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。若达不到规定的比例，削减招聘计划。
2、根据笔试、专业技能测试、面试三项成绩的总分，按1：1的比例从高分到低分依次确定进入体检的人员名单，并进行公示。
3、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从高分到低分依次递补，替补人员综合成绩不得低于60分。
4、由西山区法院对体检合格人员进行考核。考核不合格者取消聘用资格,空缺人选从高分到低分依次递补。对考核合格的拟聘人员进行公示。
六、聘用管理
1、此次招聘的合同制书记员用于协助审判人员从事事务性工作，不独立承担法官相关业务。合同制协警用于协助司法警察工作，不独立承担司法警察相关业务。
2、拟聘人员经公示无异议后与西山区劳动力市场签订劳动合同,以劳务派遣的方式到西山区法院工作,日常管理和考核由区法院负责。对胜任者经考核合格根据岗位需要可以续签劳动合同。
七、招聘纪律
各有关部门严格招聘程序，按政策规定办事，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。
招聘咨询电话：
西山区人民法院:68107700
西山区劳动力市场：68367618
监督电话：68188073
昆明市西山区人民法院
二○一三年五月二十八日
