一、招聘范围
面向全市公开招聘。
二、招聘岗位及职数
本次招聘副总经理1名、财会人员1名、文秘人员1名、工程管理人员3名和园区供水厂维修工1名，共7名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有大学专科及以上学历；
2、年龄20-45周岁，有两年以上拟报考部门岗位工作经历；
3、身体健康、能吃苦耐劳，热爱本职工作，有胜任拟报考岗位的工作能力；
4、遵纪守法、品行端正、职业道德良好，有较强的沟通能力和协调能力。
（二）岗位条件
报考人在满足上述条件的同时，必须满足下列拟报考部门岗位的条件。
1、副总经理
（1）具有一定的组织和协调能力；
（2）有从事人事、工程、财会和融资等工作的经历和管理经验；
（3）熟悉《公司法》、《合同法》等国家相关法律法规。
2、文秘人员
有从事办公室管理的工作经验，具备一定写作能力，能熟练运用办公软件；熟悉办公信息化管理操作，以及人事和档案管理工作等。
3、财会人员
（1）大学本科及以上，具有会计员及以上执业资格证书；
（2）熟悉国家财经和金融政策；
（3）能熟练处理工程建设合同及债券业务等会计业务工作，能胜任各种不同会计岗位的工作（有在国营企业从事会计工作经历的予以加分）。
4、工程管理人员
（1）具备施工员、二级建造（市政、建筑）工程师及以上专业技术职称（具备其中1个资质均可报名，一人多资质和具备中级及以上资质的可加分）；熟悉城乡规划，项目建设管理，工程招投标工作，熟练运用工程软件。
5、水厂维修人员
有从事水电维修工作经验，具备水、电维修执业证书。
四、招聘程序
1、报名及资格审查：定于2013年9月2日至9月6日，在广元市园区投资有限公司报名和资格审查。报名人员如实填写《广元市园区投资有限公司招聘工作人员报名表》，应聘人员应提供个人简历、毕业证书原件和复印件、职称证书原件和复印件、本人居民身份证原件和复印件、近期1寸免冠彩色照片3张，以及所在单位同意报考的证明材料。资格审查由园区投资公司组织相关部门组成资格审查领导小组，负责报考人员资格审核。
2、考试：采取面试的办法进行，面试满分100分，主要内容为业务能力、语言表达能力、应变能力等相关知识。
3、体检：根据应聘人员面试成绩，从高分到低分确定录用人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在园区投资公司指定的县级以上综合医院进行体检，体检不合格者，不予录取。因体检不合格而产生的缺额依次递补。
4、公示：对拟聘人员在广元经济技术开发区网站上进行公示，公示期为5天。
5、办理聘用手续：对公示期满无异议的人员，实行三个月试用期后进行考核，考核合格者办理正式聘用手续，对考核不合格予以解聘。相关待遇按照公司相关规定执行。
五、本公告由广元市园区投资有限公司负责解释。
六、咨询报名联系人及电话：欧女士0839—3612258
二〇一三年八月二十九日
