面试人员按各单位招聘人数1：3的比例，从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。
面试时间：另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、专业技能知识、综合分析能力、思维应变能力等。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不予聘用。
五、体检
按拟聘用人数1：1比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照人社部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生个人承担，时间另行通知。
六、聘用
笔试、面试、体检、考核合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇；不合格的，取消其聘用资格。
七、纪律监督
为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-12380。
咨询电话：市委组织部0990-6881414，6882587。
附件：
2.报考专业参考目录
克拉玛依市委组织部
2013年8月27日
