一、招聘原则
坚持平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
采取报名、统一资格审查、统一考核、统一体检、公示、择优聘用的办法进行。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）岗位所需的条件：
1、年龄：48周岁以下（1965年8月28日以后出生）。
2、其它资格条件：详见《西昌市财政投资评审中心招聘工作人员岗位表》。
（四）自愿在招聘单位工作6周年以上。
三、报名方式及资格审查
本次考核招聘采取双向选择、现场报名、直接考核聘用的方式进行。应聘者需持本人有效身份证、毕业证书、专业技术任职资格证、执业资格证、获奖证书、专业版物发表论文原件、复印件及相关证明材料及本人近3年工作总结（含电子文档）、现单位综合推荐材料（含电子文档）等，在规定的时间内到指定的地点报名。报名时交近期正面免冠2寸同底版彩照2张，现场填写报名登记表。
（一）报名时间：2013年9月3日下午。
（二）报名地点：西昌市财政局办公室。
四、考核
市人力资源和社会保障局、市财政局、市监察局成立“直接考核招聘工作领导小组”，下设考核小组。由考核小组对符合招聘条件的应聘人员进行考核。
（一）考核原则：全面、客观、公正、实事求是。
（二）考核内容：专业水平、工作能力、工作业绩、思想政治表现、道德品质、健康状况等方面，同时对拟聘用人员的资格条件进行审查核实。
（三）有下列情形之一者，为考核不合格。
1、曾受过刑事处罚的或近三年受过行政拘留的；
2、曾开除公职的；
3、有违法、违纪行为，正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规行为的；
6、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
7、政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德的；参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教组织活动被查处的；
8、发生工程事故责任未满三年；
9、有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（三）体检
市人力资源和社会保障局组织考核合格人员体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、财政部修订后颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费由考生自付。初次体检不合格，经本人申请，可在接到体检结果通知之日起3日内申请复查一次。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
体检时间和地点另行通知。
五、公示
对资格审查、考核、体检合格的拟聘人员，在西昌市人力资源和社会保障局、财政局公示，公示期限为7个工作日。公示期内接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
六、聘用及待遇
（一）经公示无异议者，按管理权限办理聘用手续。拟聘人员须在规定时间到聘用单位报到（无正当理由不按时报到的视为自动放弃），签订在招聘单位最低服务年限不少于6年的聘用合同。
（二）此次公开招聘的人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
七、招聘纪律
（一）招聘工作全程接受纪检监察及有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
咨询电话：0834—3204506（市人力资源和社会保障局）
0834—3223631（市财政局）
监督电话：0834—3223354（市纪委、监察局）
西昌市人力资源和社会保障局西昌市财政局
2013年8月28日
