成华区政府投资项目评审管理中心
专业技术人员公告
为更好地改善专业技术人才结构，提高专业技术人才队伍素质，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）和中共成都市委组织部、成都市人社局《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，拟面向社会公开招聘成华区政府投资项目评审管理中心专业技术人员7名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、对象及条件
（一）招聘方式
面向社会公开招聘。
（二）招聘对象：本科及以上学历，具体要求详见附件《成都市成华区2013年面向社会公开招聘成华区政府投资项目评审管理中心专业技术人员岗位、资格条件表》。
（三）招聘条件
1、应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有岗位所需专业知识或技能。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（3）在编在职人员应聘，须征得所在单位主管部门书面同意。
（4）本公告里所有年龄计算均截止2013年12月31日。
2、具体岗位招聘条件详见附件《成都市成华区2013年面向社会公开招聘成华区政府投资项目评审管理中心专业技术人员岗位、资格条件表》。
3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的其他条件。
4、有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘单位、招聘岗位和人数
具体情况详见附件《成都市成华区2013年面向社会公开招聘成华区政府投资项目评审管理中心专业技术人员岗位、资格条件表》。
三、报名
（一）网上报名：报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网（网址：http://www.cdpta.gov.cn）进行注册报名。不设现场报名。
（二）报考岗位：每位应聘人员限报一个岗位（填报1个岗位代码）。
（三）报名时间
网上报名:2013年6月18日至6月30日24：00。
审核照片:2013年6月18日至6月30日22：00。
网上缴费:2013年6月18日至7月1日24：00。
（四）报名程序：报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。
1、报名注册。报考人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为报考人员本人近期的免冠照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法缴纳笔试考务费）。报考人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名。
2、填报信息。报考人员须如实、准确填写《成都市成华区2013年面向社会公开招聘成华区政府投资项目评审管理中心专业技术人员报名表》的各项内容。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消报考者的报名、考试成绩，聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
3、资格审查。本次考试不进行资格初审，应聘人员是否符合所报岗位应聘资格条件由招聘单位在进行面试资格审查和考核时确定。报名截止时间：2013年6月30日24:00。
4、报名缴费。报名成功的报考者，请按网络提示缴纳笔试考务费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。打印《成都市成华区2013年面向社会公开招聘成华区政府投资项目评审管理中心专业技术人员报名表》，供资格审查时使用。按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元，共计100元。笔试合格进入面试的人员，在领取面试通知书时须另行缴纳面试考务费80元。
5、打印准考证。报名成功的报考者于2013年7月9日至2013年7月12日登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃考试。
四、开考比例
招聘岗位数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的个别岗位，在征得主考机关同意后,可放宽至1：2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于2013年7月3日通过成都人事考试网公告。
已缴费但招聘岗位被取消的报名人员，可凭本人第二代《居民身份证》到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼）退回笔试考务费。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试，均由成华区人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门共同组织。
（一）笔试
1、笔试时间：2013年7月13日。
2、笔试地点：见《准考证》。
3、笔试科目:《职业能力倾向测验》、《专业知识》。
4、笔试时须携带本人《准考证》和第二代居民身份证原件（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。
5、笔试成绩计算
《职业能力倾向测验》满分100分，《专业知识》满分100分。笔试成绩=《职业能力倾向测验》成绩×40%+《专业知识》成绩×30%。
笔试成绩将于2013年7月24日前在成都人事考试网站（http://www.cdpta.gov.cn），成都市成华区门户网站（www.chenghua.gov.cn）公布。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。
缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
7、政策加分。经组织选派的大学生志愿者、大学生退役士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。符合政策性加分条件的大学生志愿者（服务期限认定截止时间为2013年5月30日），须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、相关考核材料、服务协议以及服务证书的原件、复印件各一份；符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书（证明）。待缴纳了笔试考务费后，于2013年7月1日前交成华区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（成都市一环路东三段148号成华区办公大楼1104号）（收取加分材料时间为上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，节假日、双休日除外）备案办理加分手续。经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
（二）资格审查
1、资格审查：资格审查人员根据考试笔试成绩，按报考岗位从高分到低分以1：2的比例确定。资格审查时间、地址在成都市成华区门户网公布。
2、审查方式：进入资格审查的人员按报考要求条件携带报名时打印的《成都市成华区2013年面向社会公开招聘成华区政府投资项目评审管理中心专业技术人员报名表》及相关证件原件和证明材料（①第二代居民身份证原件原件及复印件。②毕业证、学位证原件及复印件。③有效的职称证原件和复印件。④有效的执业资格证原件及复印件。⑤要求的其他相关证件及复印件。机关事业单位在编在职人员报考者，还需提供用人单位主管部门出具的同意报考的证明原件），在规定的时间内到成华区人力资源和社会保障局进行资格审查，逾期未提供有关资料不能进行资格审查者，视为自动放弃。
3、审查要求：应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查贯穿考试、聘用全过程。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
4、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员，继续出现缺额无员递补的，不再递补。
5、资格审查合格者发放《面试通知书》。发放《面试通知书》时根据四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，收取面试费80元/人。
（三）面试
1、采用结构化面试，面试时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分（面试成绩=面试得分×30%）。
2、同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比原则上为1：2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘专业技术人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）第三十条第（二）款规定办理。
（四）考试总成绩计算
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
六、体检及考察
报考人员总成绩按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%两项合计计算（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）。依据招考岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。进入体检人员名单及相关事宜，在成都市成华区门户网站公布。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
七、聘用及报到
（一）确定聘用岗位。考察合格者确定为拟聘人员，由成都市成华区人力资源和社会保障局根据拟聘人员报考岗位确定聘用单位后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（二）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（三）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期（试用期为半年）满不合格者予以解聘。
八、待遇
公开招聘的事业人员，与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，工资福利待遇按事业单位现行政策并结合工作绩效确定。
九、纪律和监督
为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。整个过程接受成华区纪委（监察局）的全程监督。
监督举报电话：成都市成华区纪委（监察局）028-84311969
十、其它
（一）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
（二）如考生在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。
（三）本公告由成华区人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门共同负责解释。
政策咨询电话： 028-84331007（成华区人力资源和社会保障局）、028-84312967（成华区发展和改革局）
查询网站：成都人事考试网（www.cdpta.gov.cn）
成都市成华区门户网站（www.chenghua.gov.cn）
成华区人力资源和社会保障局 成华区发展和改革局
2013年6月18日
