人才机制：中心秉承以人为本的人才管理理念，坚持人才为持续发展核心动力的管理原则。为优秀的人才提供良好的发展环境和晋升平台。
团队建设：完善的薪酬体系；良好的团队氛围；畅通的晋升通道；完备的福利体系
招聘岗位要求如下：
客服专员招聘人数：1人
要求：本科学历，专业不限，形象气质佳，热情开朗，乐观向上，亲和力强，良好的沟通能力，具有服务业从业经验或有良好的文字功底者优先。
工作职责：客户单位合同及相关数据统计管理，及时跟进客户需求，维护客户关系。
业务经理招聘人数：2人
要求：本科学历，专业不限，认真负责，踏实肯干，具有良好的团队意识和大局观，抗压能力强。具有电话营销、网路营销相关工作经验优先。
工作职责：促进中心业务开展，进行客户拜访，完成销售业绩指标；维护企业形象，反馈市场信息。
软件工程师招聘人数：1人
要求：本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上的项目实际开发经验；熟练掌握.net平台下的b/s项目的开发，熟悉j2ee编程；熟练掌握SQLServer2005/2008的数据编程、数据库设计；踏实肯干，认真负责，有敬业精神。。
工作职责：负责中心信息化平台及长沙人才网的技术开发与维护；负责数据库开发与维护；负责为业务人员提供技术支持，解决用户遇到的技术问题；完成中心及部门交办的其他任务。
实习生招聘人数：3人
市场营销、中文、文秘、计算机、市场营销相关专业优先。
要求：本科，应届高校在校生，积极主动，踏实刻苦，认真负责，学习能力强，具有较强的进取心。
相关福利及待遇：岗位工资+绩效工资(业绩提成)+伙食补助+全勤奖+其他津贴；双休；五险一金；年节福利；生日福利；年终福利；集体旅游.
应聘流程：投递简历（简历投递地址邮箱：changsharencai@sina.cn）→通过简历筛选→进入初试→复试→最终录用。
长沙人才成就未来
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