深圳市大鹏新区规划土地监察大队（局）公开招聘辅助管理类普通雇

3、本人身份证和户口本；

4、毕业证、学位证、文凭验证证明原件及复印件；

5、《计划生育情况调查表》（见附件3）;

6、党员身份证明资料（所在党组织开具的证明或流动党员活动证或党费证）原件及复印件1份（验原件，交复印件）；

7、无犯罪记录证明；

8、工作经验证明。须提供原工作单位开具的工作经验证明或社会保险缴纳记录、工作合同、工资单、人事部门开具的在岗证明等(毕业前学校实习等工作经历不计算在内)。

资格初审提供的所有材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理雇用手续前的复核、公示结果为准。除学历、学位证书验证证明、无犯罪记录证明和计划生育情况调查表可在资格复审时提供（现场签订承诺书），报名截止时间届满时材料不齐全的，视为不合格，不予报名。

五、适岗能力测评

（一）本次招聘适岗能力测评采取面试的方式，所有符合报名条件，报名成功的报考者进入面试，面试委托龙岗人才流动中心负责组织，面试形式为结构化面试，面试时间另行通知。

（二）适岗能力测评结束后，面试成绩60分以上人员中依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位拟雇用名额等额确定体检人选。

（三）关于面试相关情况及入围体检人员名单，用人单位将在大鹏新区政府在线（http://www.dpxq.gov.cn/）公布。

六、体检、资格复审、考核和公示

（一）体检

参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）资格复审及考核

体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。

考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。

（三）公示

经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。

七、办理雇用手续

（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位依程序向区组织人事部门申报，办理雇用手续。

（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

八、其它事项

（一）招考相关资格、工作经历等时间的计算均截至2013年9月1日。

（二）对在招聘过程中违反我市职（雇）员招聘规定及本公告规定的人员，将按有关规定进行严肃处理。

（三）本次招考雇员要在单位服务至少满2年及以上。在此期间，本人原则上不得离职。

（四）本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。

（五）本公告由深圳市大鹏新区规划土地监察大队（局）负责解释。

附件：1.大鹏新区规划土地监察大队（局）辅助管理类普通雇员招聘岗位表

2.公开招考辅助管理类普通雇员报名表

3.计划生育情况调查表

4.高职高专、本科以及研究生专业目录

大鹏新区规划土地监察大队（局）